海航集团内部重组合并不会大规模裁员
2008-11-21 20:59708
尽管经营环境有所恶化,但海航集团并未进行大规模的裁员,而是加强了内部考核激励,提高广大干部员工的能动性和工作积极性,力图在新的挑战中,实现海航发展的再次飞跃。
海航集团宣传中心经理芦峰21日在回答记者的提问时介绍说:目前,国内民航市场面临着极为严峻的局面,航空客座率今年首次出现了负增长,国内油价长期高位运行,加上其他因素的影响,导致航空业生产经营成本飙升。
他表示,在严峻的形势下,海航从未计划通过大规模的裁员渡过难关。目前,海航集团实施了以“应对市场环境变化,加大管理构架调整”为主题的系列举措。采取了以“健身”为重点的调整措施,一手抓开源增收,一手抓成本控制,通过全面提升劳动生产率,提高企业核心竞争力和经营收益,促进企业健康、稳定、持续发展。
目前,海航集团正在通过公司内部的重组和合并优化管理结构和经营结构,以降低企业运营管理成本,提升企业运营品质,缓解企业在高成本环境下的经营压力,积蓄力量谋求新的增长。
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