对于受金融危机冲击而失去工作的银行从业人数，Brian Sullivan用了“惊人”一词。他估计，“从投资银行到零售银行；岗位从财务、会计、IT到客户服务，都有人会被裁掉。”

　　Brian Sullivan认为目前相对“安全”的两个银行部门是业务部门和研发部门。同时，“业务员拥有雄厚的客户资源，能持续给银行带来收入；做产品开发，能够抓住客户需求，创造出客户需要的产品。”

　　对于由上海市政府、部分中央和上海本地金融机构组成的“海外金融人才招聘团”或将开赴华尔街、伦敦金融城等地招揽金融人才，Brian Sullivan认为，“中国政府和企业非常有前瞻性。目前中国的银行技术层面和金融产品开发方面还不是非常先进，国外优秀银行业人才的加入能大大提升这些方面的能力，加快银行壮大的速度。”对这些海外人才是否会挤压中国金融从业者的生存空间，Brian Sullivan认为，从国外聘请的人才具有先进的专业知识，可以借此更好培养中国的银行从业者，使中国的银行效率提高，从而提供更多的就业机会。“考虑到未来5年、10年的长期发展，这样做对中国发展是有好处的。”