人民网6月19日电 据香港文汇报报道，香港劳工处上月录得11.6万个私营机构职位空缺，按年剧增76.6%，空缺数量创历年新高。另外，香港人力资源管理学会指出，在劳工短缺下，今年第二季的招聘意欲仍然强劲，逾80%雇主考虑增加招聘或维持现有的招聘步伐，而建筑及物业发展的职位净增长，亦录得2.6%升幅，对人才需求殷切。

为改善失业问题，劳工处持续为不同阶层的求职人士，提供全面及免费就业服务。劳工及福利局局长张建宗表示，劳工处今年5月录得逾11.6万个私营机构职位空缺，创历年新高，与今年4月约9万个空缺比较，录得28.8%的升幅，与去年同月约6.5万个空缺相比，更大幅上升76.6%。

香港人力资源管理学会指出，今年第一季的雇员流失率及职位空缺率，分别录得3.3%及4.3%，较去年同期下跌0.2%及0.9%，当中以零售业的情况最显著，反映劳工短缺的问题严重。

该会会长莫家麟称，今年首季整体的职位净增长录得0.8%升幅，较去年第四季上升0.2%，当中以建筑及物业发展的净增长最高，有2.6%的增长；由于劳工短缺，学会预测今年第二季的招聘意欲依然强劲，逾80%雇主将增加招聘或维持现有招聘水平，当中以建筑、地产及运输为主，对人才需求殷切，仍有吸纳人才的空间。