银监会新闻信息处处长杨东宁近日表示，银监会并未正式就商业银行薪酬制度监管相关事宜进行讨论，目前银监会还在对该事宜进行调研，希望能对银行薪酬进行更加科学的监督和管理。

　　杨东宁表示，如果银监会能出台《商业银行薪酬制度监管指引》，会对整个银行业薪酬分配起到指导监管的作用，但不能光依靠政策，关键是制定相关法规及实施细则。

　　据悉，9月16日人力资源社会保障部会同几大部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，实施对象包括金融类央企。指导意见明确央企负责人的薪酬结构主要由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收益三部分构成。基本年薪按月支付，绩效年薪按照先考核后兑现的原则，根据年度经营业绩考核结果，由企业一次性提取，分期兑现。