协助支行行长完成项业务经营指标;促进各项业务全面、健康发展;开展市场业务开拓及客户管理工作;防范业务及经营风险,合规经营;加强干部员工队伍建设,提升员工归属感和凝聚力等。大学本科及以上学历;5年(含)以上银行从业工作经验,具有银行营销团队负责人或支行副职工作经历;有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;身心健康,无违纪违规、违法犯罪等不良记录,符合我行亲属回避的要求。https://job.spdb.com.cn/jobDetail?jobId=10018033&type=1&csrftoken=309261620098761227