（1）负责根据本行公司业务发展战略目标，制定本团队经营目标和计划。（2）负责领导和组织实施公司业务营销计划，监督实施情况，完成经营目标。（3）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强业务风险管控，及时发现风险并采取有效措施化解风险。（1）年龄原则上35周岁（含）以下，具有3年及以上本领域银行同业经验。（2）大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。（3）熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区相关政策和市场情况。（4）具有较强的组织管理能力和应变抗压能力，具备较强的市场拓展能力，能够带领团队完成经营计划目标，在本地有一定客户基础。2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=149939271
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