一、招聘条件

（一）具有良好的政治素质，遵纪守法，无不良记录；

（二）最近两年在国内外获得博士学位的博士研究生或将于2023年底前获得博士学位的应届博士研究生；

（三）品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，条件优秀者可考虑适当放宽至40周岁以下；

（四）具有扎实的经济、金融、管理、统计、应用数学、计算机等相关专业背景和较强的数理分析能力，具备较强的研究能力能力、沟通能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；

（五）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作；

（六）同等条件下，具有金融行业从业经验者优先；

（七）不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）。

二、博士后研究课题

（一）绿色金融方向

1.碳达峰、碳中和目标下绿色金融产品创新；

2. ESG理念与商业银行战略、业务结合的路径研究；

3.绿色金融数字化探索和实践。

（二）科技赋能方向

1.量子计算技术在银行业风控、业务以及信息安全等领域的应用研究；

2.基于API接口的隐私数据安全保护。

（三）养老金融方向

1.中小银行养老金融服务模式及生态构建的发展策略探究；

2. 养老制度及养老金融发展模式研究；

报名养老金融方向的，需有养老服务、养老产业或养老金融等领域的研究经验或从业经验。

三、工作地点

中国（江苏）自由贸易试验区苏州片区

四、报名要求

（一）有意者请登录苏州银行招聘门户网站（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）注册并按照要求填写简历信息进行报名，同时以电子邮件形式提交下列材料：

1. 拟选课题研究计划书(3000-5000字，格式不限)；

2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或2023年博士毕业的证明材料扫描件；海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》和教育部留学人员服务中心出具的学历证明；

3.博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿)；

4.身份证（或护照）扫描件，个人近期1寸免冠电子照片；

5.在职人员提出进站申请，须提交其工作单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。

报名材料，恕不退还。

（二）本站采取“公开招收，择优录取”的原则，公开、公正、公平地招收博士后研究人员。整个录用过程包括初审、笔试、面试、综合评审和体检。本站对报名材料进行初审，报名材料初审合格者将参加面试，面试时间另行通知。

（三）简历投递截至时间为2023年6月8日。

五、相关福利待遇

1.本站为博士后研究人员提供行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇；

2.博士后研究人员在站期间享受苏州市及苏州工业园区为符合条件的在站博士后提供生活补贴等优惠政策；

3.本站为博士后研究人员提供配套的科研资助，帮助博士后研究人员申请国家级、省级、市级等多类博士后科研经费和日常经费；

4.出站博士后研究人员留在苏州或苏州工业园区工作的，可获得苏州市及苏州工业园区政府部门按规定相应给予的安家补贴；表现优异者可获得留行工作机会，出站博士后研究人员留在苏州银行工作的，本行比照政府部门的发放程序额外给予一定的安家补贴；

5.博士后研究人员的配偶和未成年子女的户口、子女入托、入学等事宜按国家有关政策办理。

报名入口：

http://hr.suzhoubank.com/zpweb/planList.do?unitId=MTAwMQ==&type=&actPara=planCXList&csrftoken=YWQxZDNmMDc=