用户体验设计岗（用户研究方向）

　　专业要求：不限

　　工作职责

　　1.开展信用卡相关专题研究，如行业趋势研究和市场洞察、新业务模式探索和验证、特定客群研究、创新技术应用研究等，为信用卡发卡和存量客户运营提供策略建议；

　　2.支持卡中心常规业务研究，如新卡产品（主题卡、联名卡等）需求调研和验证，金融产品和服务（分期、理财、商城等）研究，手机银行APP研究、营销活动研究，内部智慧办公等系统研究，同时推动研究结果的落地；

　　3.多渠道倾听内外部用户心声，分析并转化成优化需求，并推动责任部门优化改进。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，心理学、社会学、用户研究、工业设计等相关专业，有金融行业经验者优先；

　　2.有较强的定性访谈及定量数据分析能力，熟练掌握各类用研方法，善于挖掘用户需求，对用户研究/设计研究/体验评估有深入了解；

　　3.具备优秀的信息整理能力、严密的逻辑推理及问题分析能力，有自己的产品见解和思维体系，能独立分析的产品、设计和业务现状及问题；

　　4.具备良好的主动性和推动力，富有团队精神，具有良好自我管理能力、抗压能力、执行力和沟通技巧。

　　大数据开发岗

　　工作职责

　　1、负责日常大数据类的需求分析，评估数据需求的技术可行性，输出需求规格说明书。

　　2、负责基于大数据平台的数据采集、数据应用的设计、开发、测试和上线。

　　3、参与数据中台规划、制定并完善开发规范、标准和流程。

　　4、参与业务部门的数据分析工作，为业务部门提供经营决策依据，输出分析报告。

　　5、梳理业务应用场景，洞察业务痛点，为业务部门提供综合性解决方案。

　　6、负责各业务板块经营专题分析及其他重点分析工作的开展及落地应用。

　　任职要求

　　1、计算机、数据等相关专业，大学本科以上，具备优秀的沟通表达能力，有自我驱动能力，团队合作意识佳。

　　2、2年以上开发工作经验，1年以上需求分析、数据分析、产品经理或系统规划工作经验。

　　3、大数据、互联网、通讯行业、金融行业工作经验优先。

　　4、熟练掌握SQL或者JAVA开发技能，可独立进行开发，熟悉各种系统分析、设计文档的格式和编制要求。

　　5、至少掌握Python,Scala,R等一种以上常用的数据开发技能，可独立撰写数据分析报告。

　　分行协同岗（漳州）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

报名入口：

https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=2