中国民生银行哈尔滨分行社会招聘启事

2022-11-02 17:1822531

  营销推动岗(零售业务)

  工作职责

  1.负责对支行财富类或小微等业务进行辅导及推动;

  2.负责搭建及管理非金融营销平台;

  3.制定客群及项目类客户的拓展实施方案,并推进执行。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有3年(含)以上金融业相关工作经验;

  3.熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉零售银行业务各产品的工作流程;熟悉零售业务客户关系管理情况;

  4.具有较强的沟通协设工作能力,具有一定的文字综合能力,熟悉并掌握电脑及办公自动化设备的应用,具备良好的职业操守、责任心强。

  文秘宣传岗

  工作职责

  1.结合经营实际,撰写内外部总结、调研、分析报告等文字材料;

  2.开展品牌推广,撰写宣传信息、新闻稿件等对外宣传材料;

  3.行内外综合事务协调。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、中文等相关专业;

  2.具有3年及以上银行或大型企事业单位综合性、大篇幅文字材料撰写经验;

  3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉新闻宣传理论及实务,熟悉办公室自动化系统理论及操作实务;

  4.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具有一定的创新能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  贷后审查岗

  工作职责

  1.负责监督、指导、检查一道防线部门的贷后管理情况及管理质量,根据管理需要对重点领域、重点客户开展非现场或现场检查,对授信客户进行风险监测,按规定做好预警审查及组织督导工作;

  2.负责根据管理需要,开展的授信专项风险排查和授信客户贷后检查工作;对授信和贷后检查报告进行审查;

  3.负责按照本级信贷管理部门要求,对一道防线部门的贷后管理规范性进行指导,对贷后管理质量、风险监测及时性及有效性进行监督检查。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、财务类相关专业;

  2.具有3年及以上银行资产监控、风险管理等相关工作经验;

  3.熟悉经济、金融政策,熟悉信贷业务专业知识和操作流程;

  4.具有解决复杂问题的能力,较强的计划和执行力,职业操守好,责任心强;

  5.具备银行统计工作经验及较强数据分析能力者优先。

  公司授信评审岗

  工作职责

  1.认真执行监管规定、行内规章制度,根据年度风险政策、风险组合管理要求、评审指引等要求,独立完成公司业务的信用风险审查和统一授信管理工作;

  2.配合条线制定分行相关政策、制度和管理办法,参与分行重点业务服务团队作业,为客户授信方案的制定提供风险审慎的专业化建议;

  3.提供专业技术培训,提升客户经理调查能力。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制经济类或法律类专业本科以上毕业;

  2.具有银行信贷工作经验3年以上;

  3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉国家相关法律知识,具有一定的信贷专业知识、企业财务会计知识、法律专业知识;

  4.具有一定的授信客户的经营与财务状况的分析能力,有敬业精神,品行端正,无违纪违规等不良记录。

  零售授信评审岗

  工作职责

  1.结合总行风险政策,负责分行零售信贷政策细则制定;

  2.负责零售授信审查、审批工作;

  3.严格落实总行风险政策和制度,做好制度宣导及培训工作。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制经济类或法律类专业本科以上毕业;

  2.具有银行信贷审查工作经验2年以上。市场敏感性强,熟练运用风险计量、分析评估等风险管理工具;

  3.具有较强的风险合规意识及风险判断能力;

  4.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉国家相关法律知识,具有一定的信贷专业知识、企业财务会计知识、法律专业知识;

  5.具有一定的授信客户的经营与财务状况的分析能力,有敬业精神,品行端正,无违纪违规等不良记录。

  同城支行行长

  工作职责

  1.负责支行业务发展.运营监控.风险防控.服务管理及日常行政管理等工作;

  2.负责落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;

  3.负责开展员工管理,培养.促进员工素质和技能的持续提升。

  任职要求

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

  2.具有5年(含)及以上的商业银行业务营销拓展经历,2年及以上团队管理经验;

  3.具有较好的专业知识结构和业务素养,具有较强的组织协调能力.开拓创新能力和管理能力;

  4.遵纪守法.诚实守信.具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录.不良从业记录;

  5.符合我行员工回避有关规定。

  支行零售主管行长

  工作职责

  1.规划支行零售业务发展方向,落实业务营销方案,完成支行零售经营计划;

  2.负责支行零售业务的风险防控.服务管理等工作;

  3.落实各项规章制度,控制零售业务风险,确保合规经营。

  任职要求

  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

  2.具备3年及以上的商业银行工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

  3.具有较好的专业知识结构和业务素养,具有较强的组织协调能力.开拓创新能力和管理能力;

  4.遵纪守法.诚实守信.具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录.不良从业记录;

  5.符合我行员工回避有关规定。

  支行公司主管行长

  工作职责

  1.规划支行公司业务发展方向,落实业务营销方案,完成支行公司经营计划;

  2.负责支行公司业务的风险防控.服务管理等工作;

  3.落实各项规章制度,控制公司业务风险,确保合规经营。

  任职要求

  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

  2.具备3年及以上的商业银行工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和公司业务产品流程;

  3.具有较好的专业知识结构和业务素养,具有较强的组织协调能力.开拓创新能力和管理能力;

  4.遵纪守法.诚实守信.具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录.不良从业记录;

  5.符合我行员工回避有关规定。

  放款审查岗

  工作职责

  1.受理授信资料,根据授信终审意见进行放款审查,审查内容包括但不限于授信条件落实,协议文本签署,担保条件落实,资金用途审查等;

  2.做好各类贷款发放信息、数据的汇总、统计工作。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有2年及以上银行相关工作经历,有较强的责任心,诚实正直,工作认真细致,有较强的沟通能力、快速学习能力与解决问题的能力;

  3.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录;

  4.符合我行员工回避有关规定。

  报名截止时间:2022-12-31

报名入口:

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home


1
发表评论
同步到贸金圈表情
最新评论

线上课程推荐

火热融资租赁42节精品课,获客、风控、资金从入门到精通

  • 精品
  • 上架时间:2020.10.11 10:35
  • 共 42 课时
相关新闻

中国民生银行拉萨分行招聘启事

2022-12-06 21:42
8507

中国民生银行盐城二级分行支行公司副行长岗位招聘启事

2022-12-03 21:20
17986

中国民生银行海口分行公司业务风险经理岗招聘启事

2022-11-23 16:14
50391

中国民生银行绍兴二级分行社会招聘启事

2022-11-22 16:08
46707

中国民生银行绍兴二级分行小微金融部总经理岗位招聘

2022-11-21 15:56
54859
7日热点新闻
热点栏目
贸金说图
专家投稿
贸金招聘
贸金微博
贸金书店

福费廷二级市场

贸金投融 (投融资信息平台)

活动

研习社

消息

我的

贸金书城

贸金公众号

贸金APP