一、招聘机构

       中国工商银行总行本部。

       二、招聘岗位

       本次招聘岗位分为两类，每位应聘者仅可填报一个意向岗位，共计划招聘85人左右。

       （一）总行管理培训生。入职后先在境内分支机构进行为期一年的“科技+业务”轮岗锻炼，期满后返回总行，安排在总行各部门工作。也可根据员工意愿和工作需要安排至境内外分支机构再行锻炼一年。

       （二）总行运作中心岗。主要负责资金清算、账户管理、业务后台运营，系统参数维护等工作。入职后直接安排在总行运行管理部和资产托管部等部门工作，不进行分支机构轮岗。

       各岗位具体培养安排可能根据工作需要进行调整。

       三、招聘条件

       （一）政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

       （二）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

       （三）学历要求

       应聘者须具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2023年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的毕业证和学位证。

       （四）专业要求

       总行管理培训生：专业不设限，欢迎有志于成为数字化人才的各类专业同学报名。

       总行运作中心岗：专业不设限，欢迎本科生报名。

       （五）外语要求

       须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或相应水平考试。英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类毕业生应通过主修语种的相应水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

       （六）符合中国工商银行亲属回避相关规定。

       四、工作地点

       工作地点为北京。

       五、招聘程序

       （一）报名。请登陆中国工商银行人才招聘官网（网址https://job.icbc.com.cn），报名截止日期为2022年10月5日。

       （二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，甄选确定入围笔试人员。

       （三）笔试。总行预计于10月中旬组织统一在线笔试。

       （四）面试。总行预计于11月上旬组织面试，具体安排另行通知。

       （五）体检及录用等后续工作。

       六、相关说明

       （一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，总行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

       （二）招聘期间，总行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

       （三）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

       七、联系方式

       电子邮箱：recruit@icbc.com.cn

报名入口：

https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/home/post