一、招聘岗位和人数
1.风险管理部：信用风险政策制度岗、逾期信用资产监测分析岗、风险计量分析岗、责任认定现场核实岗各1人；2.办公室：品牌及公共关系岗1人，前台接待岗2人；4.信息科技部：软件开发岗4人，信息安全技术岗2人；8.票据中心:直贴营销推动岗、资金运营岗、转贴现交易岗各1人；
二、工作地点
三、应聘条件
（一）基本条件
1.自觉遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无违法和不良记录；2.具有全日制大学本科及以上学历；年龄一般不超过35周岁；金融从业年限一般不少于2年，其中相关岗位工作年限一般不少于1年；拟录用为信息科技岗位的，金融从业经历可以适当放宽；3.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力；品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神；7.条件特别优秀者、社会引进的特殊人才可适当放宽。
（二）岗位职责及任职条件
具体岗位职责和任职条件详见附件。任职条件中年龄、从业年限时间计算至报名截止日。
四、报名须知
（一）报名时间：即日起至2022年6月27日17时止。（二）应聘人员请登录湖北银行官网（www.hubeibank.cn），在“人才招聘-招聘资料”中下载《湖北银行应聘人员简历表》，如实填写并以“应聘部门+姓名+应聘岗位”为邮件和简历名称（未按要求规范填写报名岗位及相关信息视同无效简历），发送至邮箱HBYHZP@163.com。（三）应聘人员应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。我行将对应聘材料严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。（四）通过简历筛选后，笔面试方式及时间地点另行通知，请保持通讯畅通。
附件：湖北银行总行部室及事业部招聘岗位职责及任职条件表.xls
（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）
附件：湖北银行总行部室及事业部招聘岗位职责及任职条件表.xls下载地址
http://www.hubeibank.cn/data/tosend/resource/upload/%E9%99%84%E4%BB%B6%EF%BC%9A%E6%B9%96%E5%8C%97%E9%93%B6%E8%A1%8C%E6%80%BB%E8%A1%8C%E9%83%A8%E5%AE%A4%E5%8F%8A%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E9%83%A8%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%81%8C%E8%B4%A3%E5%8F%8A%E4%BB%BB%E8%81%8C%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E8%A1%A8.xls
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