职位名称：领军人才-涉外法律事务管理专家
部门：总行-法律合规部
工作地点：上海
截止时间：2022-12-31
职位描述:
1.负责管理全集团涉外诉讼、法律纠纷及非诉讼项目等工作；2.建立健全涉外诉讼、法律纠纷及法律审查相关管理制度，完善相关工作机制，牵头处理重大涉外诉讼、法律纠纷及非诉讼项目；
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位）；具有美国知名法学院学习背景，同时拥有中国法学教育背景或法律职业资格者优先；2.具有美国执业律师资格，在美国知名律师事务所、设有境外分所的国内知名律师事务所或知名跨国企业法律部门工作5年以上；3.从事过美国诉讼及法律纠纷处理，熟悉美国诉讼基本规则，具有较强的美国法律及判例研究分析能力。
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https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31572
职位名称：领军人才-制裁合规高级专家
部门：总行-法律合规部
工作地点：上海
截止时间：2022-12-31
职位描述:
1.负责搭建全集团制裁风险管理体系，建立健全制裁合规管理制度；2.开发制裁合规管理工具，建设制裁合规管理系统，开展制裁合规风险相关研究。
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），在境外知名国际组织、知名企业、知名跨国金融机构担任高级职务的专业技术和经营管理人才，或在著名高校、科研机构担任教授及以上职务，连续全职工作3年及以上，工作业绩突出者优先；2.熟悉美国、英国、欧盟、新加坡或中国香港法律、法规和金融监管规则，对银行业务及运转体制等有深入理解；3.熟悉制裁风险管理体系搭建、管理工具开发和系统建设；
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https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31571
职位名称：领军人才-交易对手信用风险管理专家
部门：总行-风险管理部/内控案防办
工作地点：上海
截止时间：2022-12-31
职位描述:
1.在集团风险偏好下，参与制定集团交易对手信用风险管理体系建设，并推进实施；2.健全集团交易对手信息风险管理体系，负责集团交易对手信用风险的识别、计量、监测、评估、报告和控制，制定和完善交易对手信用风险管理政策和制度办法，定期检查和评估交易对手信用风险管理执行情况；3.审核新产品、新业务中的交易对手信用风险管理程序，持续开展产品、业务交易对手信用风险评估；5.开展交易对手信用风险管理相关项目建设，包括但不限于新巴三实施项目；
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），具有数理统计、金融工程、经济学、计算机等专业背景，CFA、CPA、FRM等持证者优先；2.具有5年以上海内外大型商业银行、咨询公司、监管机构等交易业务风险管理（包括但不限于市场风险或交易对手信用风险管理）或计量相关工作经验，其中交易对手信用风险管理经验不少于3年，熟悉各类市场风险或交易对手信用风险管理系统的开发建设者优先；4.拥有较强的团队协作意识，工作责任心强，具有较强的抗压能力、表达能力和创新能力。
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https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31580
职位名称：领军人才-市场风险管理专家
部门：总行-风险管理部/内控案防办
工作地点：上海
截止时间：2022-12-31
职位描述:
1.根据集团风险偏好，参与制定集团市场风险管理体系并推进实施；2.健全市场风险管理体系，负责集团市场风险的识别、计量、监测、评估、报告和控制，制定市场风险管理政策和制度办法，定期检查和评估市场风险管理执行情况；3.制定实施市场风险限额管理体系，制定市场风险容忍度和关键指标，统筹全行市场风险限额管理；4.审核新产品、新业务中的市场风险管理程序，持续开展产品、业务市场风险评估；5.开展日常市场风险监测与报告，监测对象包括但不限于市场风险因子变动情况，自营、代客和代理敞口变动情况、损益变动情况、各类敏感性指标、VaR，以及限额的执行情况等；6.开展集团市场风险管理工作，定期审核金融市场部、境外分（子）行、子公司等机构的市场风险评估报告，对其进行市场风险管理指导与检查，参与市场风险管理相关考核；7.跟踪研究市场风险监管政策对集团市场风险管理要求的变化，统筹协调巴三新规落地实施项目的管理和规划、系统建设、政策流程完善等工作；8.负责集团市场风险相关系统建设工作，统筹协调市场风险管理规划、系统架构设计和优化，组织相关部门和团队开展系统功能项目实施；
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），具有数理统计、金融工程、经济学、计算机等专业背景，CFA、CPA、FRM等持证者优先；2.具有5年以上海内外大型商业银行、咨询公司、监管机构等市场风险管理或计量相关工作经验，熟悉各类金融市场业务和产品；参与过市场风险管理系统的开发建设者优先；4.拥有较强的团队协作意识，工作责任心强，具有较强的抗压能力、表达能力和创新能力。
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https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31579
职位名称：领军人才-计量验证专家
部门：总行-风险管理部/内控案防办
工作地点：上海
截止时间：2022-12-31
职位描述:
1.牵头研究引入国外监管理念、同业实践和先进技术，制定对模型风险的识别、量化、监测、评价和控制的建设方案，并组织落地实施。开展全行模型风险管理工作，对模型全生命周期主要环节进行评估指导，对发现问题监督整改；2.负责独立验证。对信用风险方向，研究前期技术与算法，完善验证标准与制度，对内评法模型和各类业务模型进行独立验证。对市场风险方向，完善验证标准与制度，对金融市场产品定价估值、资本计量和内部管理所涉及各类模型进行独立验证；
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位） ，具有数理统计、金融工程、经济学、计算机等专业背景，CFA、CPA、FRM等持证者优先；2.具有5年以上海内外大型商业银行、咨询公司、监管机构工作经历，有海内外信用风险计量、市场风险与估值模型计量、巴塞尔协议等方面实施经验者优先；3.具备数据分析和建模能力，能够熟练运用SAS、Python、SQL、Matlab等工具，深入了解机器学习、神经网络、NLP、知识图谱等算法，且在相关期刊发表专业论文者优先；4.拥有较强的团队协作意识，工作责任心强，具有较强的抗压能力、表达能力和创新能力。
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https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31578
职位名称：领军人才-压力测试专家
部门：总行-风险管理部/内控案防办
工作地点：上海
截止时间：2022-12-31
职位描述:
1.深入研究全球宏观经济指标，开展集团压力情景指标设计，为压力测试和拨备管理提供支持；2.运用先进的方法论和技术，指导和设计对标全球领先的压力测试体系，并负责在集团内实施落地；
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），在海外商业性金融机构或金融监管机构连续全职工作3年以上，具有宏观经济指标和压力测试方面的工作背景，工作业绩突出者优先；
报名入口：
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31577
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