公司银行部招聘信息

　　来源：徽商银行

　　发布时间：2014-12-18

　　截止时间：2015-01-01

　　招聘编码：2014044

　　招聘单位：公司银行部

　　因工作需要，现面向社会公开招聘总行公司银行部专业人员

　　工作地点：合肥市

　　岗位一：政府机构金融营销管理岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，具有财税、统计、计算机、金融、管理等相关专业硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），对政府机构领域有一定研究者优先；

　　2、4年以上银行工作经验，具有客户营销工作经历，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力；

　　3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解；

　　4、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录；

　　5、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；

　　6、有相关工作经验和客户资源者优先；

　　岗位职责：

　　1、制定政府机构相关领域重点客户年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作；

　　2、牵头组织设计和制定政府机构相关领域重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案；

　　3、做好政府机构相关领域总行重点客户牵头营销工作，组织开展重点客户综合或专题营销活动，完成年度新增重点客户营销计划；

　　4、负责政府机构相关领域客户营销管理，制定各项规章制度和操作规程，指导、检查、监督实施情况，持续优化完善；

　　5、收集、分析政府机构相关领域客户业务需求，创新服务模式，制定重点客户综合化金融服务方案；

　　6、承担政府机构业务产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售；

　　7、完成领导安排的其他各项工作。

　　岗位二：基础设施金融营销管理岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，具有建筑、交通、电力、金融、经济、工商管理等相关专业硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），对城镇化领域有一定研究者优先；

　　2、4年以上银行工作经验，具有客户营销工作经历，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力；

　　3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解；

　　4、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录；

　　5、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；

　　6、有建筑、交通、电力等相关专业学历和客户资源者优先；

　　岗位职责：

　　1、制定基础设施相关领域重点客户年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作；

　　2、牵头组织设计和制定基础设施相关领域重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案；

　　3、做好基础设施相关领域总行重点客户牵头营销工作，组织开展重点客户综合或专题营销活动，完成年度新增重点客户营销计划；

　　4、负责基础设施相关领域客户营销管理，制定各项规章制度和操作规程，指导、检查、监督实施情况，持续优化完善；

　　5、收集、分析基础设施相关领域客户业务需求，创新服务模式，制定重点客户综合化金融服务方案；

　　6、承担基础设施领域业务产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售；

　　7、完成领导安排的其他各项工作。

　　岗位三：制造业营销管理岗

　　岗位职责：

　　1、制定制造业重点客户年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作，负责对重点客户母公司或核心公司的牵头营销，对年度工作目标实现负主要责任；

　　2、牵头组织设计和制定制造业重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案；

　　3、做好制造业总行重点客户牵头营销工作，组织开展重点客户综合或专题营销活动，完成年度新增重点客户营销计划；

　　4、负责制造业客户营销、集团客户管理和项目评估各项规章制度和操作规程，指导、检查、监督实施情况，持续优化完善；

　　5、收集、分析制造业客户业务需求，创新服务模式，制定重点客户综合化金融服务方案；

　　6、承担产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售；

　　7、完成领导安排的其他各项工作。

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，具有汽车、机械制造、金融、法律、工商管理等相关专业硕士研究生及以上学历，硕士以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位）；

　　2、4年以上银行工作经验，具有客户营销工作经历，熟悉制造行业相关经营管理流程、盈利模式等，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力；

　　3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解；

　　4、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录；

　　5、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；

　　6、有汽车、机械制造等相关专业学历和客户资源者优先；

　　岗位四：商贸物流业营销管理岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，具有商贸物流、计算机、金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历，硕士以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），对商贸物流领域有一定研究者优先；

　　2、4年以上银行工作经验，具有客户营销工作经历，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力；

　　3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解；

　　4、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录；

　　5、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；

　　6、有商贸物流、计算机等相关专业学历和客户资源者优先；

　　岗位职责：

　　1、制定商贸物流业重点客户年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作，负责对重点客户母公司或核心公司的牵头营销，对年度工作目标实现负主要责任；

　　2、牵头组织设计和制定商贸物流业重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案；

　　3、做好商贸物流业总行重点客户牵头营销工作，组织开展重点客户综合或专题营销活动，完成年度新增重点客户营销计划；

　　4、负责商贸物流业客户营销、集团客户管理和项目评估各项规章制度和操作规程，指导、检查、监督实施情况，持续优化完善；

　　5、收集、分析制造业客户业务需求，创新服务模式，制定重点客户综合化金融服务方案；

　　6、承担产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售；

　　7、完成领导安排的其他各项工作。

　　岗位五：产品应用系统管理岗

　　任职条件：

　　1、具备较高的综合素质，要求年龄35周岁以下，计算机类硕士研究生及以上学历，硕士以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位）；

　　2、 具备丰富的实务经验，要求3年（含）以上金融行业工作经验，2年计算机相关领域工作经验，熟悉银行产品及产品组合，具有较强的分析、调查、沟通能力，较强的组织协调能力；

　　3、对银行公司业务产品及我行经营区域市场有全面的了解，对国内各商业银行和我行分支经营机构有较广的接触与了解；

　　4、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；

　　岗位职责：

　　1、参与制定并实施全行公司银行产品经营策略；

　　2、牵头公司业务IT技术应用的开发规划及新系统调研与需求编写论证工作；

　　3、负责对系统项目进行功能测试、系统审查与验收、推广运用；

　　4、牵头系统架构、技术优化、操作便利等技术性需求提出，并推进相关需求在系统内的实现；

　　5、组织、参与产品有关应用系统开发、管理工作，妥善处理项目开发过程中的技术和管理问题，对公司产品系统进行日常维护及优化管理；

　　6、有计划地深入客户，定期组织特色产品营销、推介活动，以市场需求来驱动金融产品创新。

　　7、完成领导安排的其他各项工作。