岗位职责

　　根据分行制定的营销部署，带领支行完成年度业绩指标；负责所在机构市场拓展、风险管理、客户服务及行政后勤的管理工作。应聘条件

　　（1）金融、经济类大学本科及以上学历；

　　（2）具有良好的支行或营销团队组建能力和综合管理能力，有支行或营销团队管理经验者优先；

　　（3）熟悉银行市场营销与服务的流程、制度和运作；熟悉各类信贷业务，具有良好的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规意识；有良好的职业操守；具备丰富的客户资源和业务资源；

　　（4）具备良好资源背景者条件可适当放宽。应聘者基本要求

　　品行端正，诚实守信，遵纪守法，身体健康。各岗位招聘人数以符合招聘条件为限。