宁波银行台州分行(筹）招聘公告
宁波银行股份有限公司
台州分行（筹）招聘启事
诚聘英才 共创未来
全球排名第248位的银行
首批A股上市的城市商业银行
财务竞争力、综合竞争力均名列前茅的城商行
与新加坡华侨银行实行全面战略合作的中外合资银行
宁波银行自1997年4月10日成立以来，以发展为主题，以提高综合竞争力为目标，不断深化内部改革，积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力，已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制，具备了良好的市场竞争力。至2014年7月末，宁波银行已拥有上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴十家异地分行，台州分行作为宁波银行第十一家一级分行已获准筹建。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
诚邀您加盟宁波银行台州分行（筹），与我们同成长、共发展，携手创造美好未来！
应聘须知
Ø所有岗位均需具备良好的职业操守和责任心，符合中国人民银行和中国银行业监督委员会的任职规定,无不良从业记录。
Ø 所有岗位均需具备良好的沟通表达能力。
Ø 有意应聘者，请提供下列资料：
1、应聘报名表一份（可从本行官方网站http://zhaopin.nbcb.cn/下载填写）；
2、个人简历一份；
3、近期免冠彩照一张。
Ø 应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）
1、登录宁波银行官方网站http://zhaopin.nbcb.cn/进行网上注册后，选中相应岗位点击“我要应聘”进行投递；
2、电子邮件：应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至：tzhfh@nbcb.cn,邮件格式：应聘部门-岗位-姓名。
Ø 经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
Ø 了解其他相关信息，请登录宁波银行网站www.nbcb.com.cn
序号 | 部门名称 | 需求岗位 | 需求人数 |
1 | 分行行长室 | 分行副行长（公司银行条线） | 1名 |
岗位职责 负责全行营销业务特别是公司业务的各项经营及管理工作，负责分行营销人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点，有创造性地拓展分行公司业务。 任职条件 1、原则上年龄45周岁以下，本科及以上学历； 2、10年以上银行营销业务从业经验，具有商业银行分行经营管理经验； 3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。 | |||
2 | 分行行长室 | 分行副行长（零售公司条线） | 1名 |
岗位职责 负责全行营销业务特别是零售公司（中小企业）业务的各项经营及管理工作，负责分行营销人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点进行分行零售公司业务的拓展。 任职条件 1、原则上年龄45周岁以下，本科及以上学历； 2、10年以上银行营销业务从业经验，具有商业银行分行经营管理经验； 3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。 | |||
3 | 公司业务部 | 总经理 | 4名 |
岗位职责 根据分行公司业务发展规划，负责本部门公司银行业务的开拓和部门人员的日常管理，完成本部门各项经营指标。 任职条件 1、原则上年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、5年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源； 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。 | |||
4 | 公司业务部 | 部门经理 | 4名 |
岗位职责 根据分行公司业务发展规划，协助部门总经理负责本部门公司银行业务的开拓和部门人员的日常管理，完成本部门各项经营指标。 任职条件 1、原则上年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、5年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源； 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。 | |||
5 | 公司业务部 | 客户经理 | 若干 |
岗位职责 根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作；负责市场开拓和营销；完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。 任职条件： 1、原则上年龄40周岁及以下，全日制大专及以上学历 ； 2、2年以上银行业务营销经验，有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务，具有较强的业务营销能力，良好的沟通和书面表达能力。 | |||
6 | 票据业务部 | 总经理 | 1名 |
岗位职责 根据分行年度票据业务发展规划，全面负责分行票据业务的营销推进、管理和同业转贴现业务操作，落实分解经营指标。 任职条件 1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、5年以上银行相关工作经验，熟悉金融市场及票据业务，具有良好的沟通协调能力，团队协作能力及业务创新能力； 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。 | |||
7 | 票据业务部 | 部门经理 | 1名 |
岗位职责 根据分行年度票据业务发展规划，协助部门总经理进行分行票据业务的营销推进工作，落实分解经营指标。 任职条件 1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、5年以上银行相关工作经验，熟悉金融市场及票据业务，具有良好的沟通协调能力，团队协作能力及业务创新能力； 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。 | |||
8 | 票据业务部 | 市场交易岗 | 2名 |
岗位职责 负责票据直贴转卖、自营转贴现等业务的具体操作；负责同业客户的走访与维护。 任职条件 1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以上银行相关工作经验，熟悉商业银行票据业务，具有良好的沟通协调能力、团队协作能力，较强的学习能力和适应能力。 | |||
（来源：宁波银行网站）
表情
