一、招聘岗位及人数
二、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件:
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;2、本科及以上学历,具有2年及以上同岗位工作经验;3、 具备小微信贷产品知识、有较强的营销敏感度,能根据营销目标制定活动方案者优先;4、 有较强的沟通协调、数据分析及文字撰写能力,有强烈的责任心、主观能动性及团队意识。遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;5、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。三、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站,应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。四、本次招聘的应聘截止时间为2021年9月16日。五、经初审合格者,本行将安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social