南昌分行成立于2006年，是兴业银行在江西省地区的一级分支机构，十四年来，南昌分行以服务地方经济为己任，立足南昌，面向江西全辖，理性经营，科学发展，经营机构在江西省迅速延伸，已在赣州、宜春、九江、吉安、抚州、新余、鹰潭等全
南昌分行成立于2006年，是兴业银行在江西省地区的一级分支机构，十四年来，南昌分行以服务地方经济为己任，立足南昌，面向江西全辖，理性经营，科学发展，经营机构在江西省迅速延伸，已在赣州、宜春、九江、吉安、抚州、新余、鹰潭等全省多地设立分支机构，全辖营业网点及社区支行近50家，员工700余名，多年来始终遵循为客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，保持地区同业领军地位。作为兴业银行优秀分行之一，南昌分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。现因业务发展需要，面向全国各高等院校公开招聘2020年应届毕业生。竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行南昌分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应能在2020年6月30日前毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。1、市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。2.运营支持类岗位：培养目标为网点会计运营及支持方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点综合柜员岗位，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，选拔至分行运营管理序列各相关工作岗位。南昌分行所辖重点分支机构。涵盖南昌市（含南昌县、新建区）、赣州市（含赣县、南康）、宜春市（含丰城、樟树、高安）、抚州市、新余市、鹰潭市、九江市、吉安市。1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。1. 报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行官网 “招聘英才”栏下载并填写应聘申请表，应聘申请表中所有内容需详细填写，并附个人证件照，申请表以“姓名-学历-院校-专业”命名；2.请提供在校期间历年学习成绩单、各类奖励证书、资格证书，毕业生就业推荐表、学历学位证书、身份证（正反面）等材料的扫描件；3.以上材料打包后发送至：nanchang_hr @cib.com.cn （以“姓名-学历-院校-专业”命名打包材料）；4.报名截止时间：2020年7月17日,咨询电话：0791-86887272/86887053。包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。2、对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。3.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。http://download.cib.com.cn/netbank/download/cn/Branch/nanchang_20200706.xls
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