一、适用于所有岗位的应聘要求

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

· 具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” 。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

会计规则岗

岗位职责：

根据会计准则及我行业务部门的管理要求，参与创新业务财务实现方案的探讨；

参与讨论全行有关会计核算的系统实现需求；

完成各项业务管理办法的会签，并制定和修订业务会计核算办法；

根据会计准则及相关管理要求，参与集团并表单位及海外分行会计制度、会计规则的建设；

负责全行会计核算规则的解释、培训和指导；配合完成财政部、人民银行、银监等监管部门调研中涉及会计核算的相关工作等。

应聘条件：

35 周岁以下；经济、金融、财务会计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；

3 年以上的银行会计管理、IT 工作经历或四大会计师事务所从业经验；

熟悉银行业务流程及银行信息系统技术可优先考虑；

具有较好的会计专业功底和沟通表达能力，具备团队协作和吃苦耐劳精神，坚持原则、保守秘密、遵章守纪；

熟练使用 Office、excel，具有 CPA、ACCA 证书者优先考虑。

统计分析岗（人行）

岗位职责：

制定全行金融监管统计工作规章制度，制订监管机构专项统计制度实施办法；

规划年度金融监管统计工作，组织研究监管统计要求，确定统计方法，制订和维护金融监管统计报表统计指标的统计归属；

组织、管理和开展年度金融监管统计具体工作，落实统计工作责任；组织金融监管统计信息系统的建设，负责统计信息系统的业务维护，组织编写统计信息系统操作手册；

搜集、整理、分析和运用统计数据，撰写业务和同业对比分析报告；

负责全行统计工作的培训和检查，解答金融监管统计指标的含义、统计口径；

协调与监管机构的统计工作关系等。

应聘条件：

35 周岁以下；

经济、金融、财务会计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；

3 年以上的工作经验，其中近 1 年从事银行财务、会计、统计、风险相关工作经历，或大数据分析工作经历；

能够熟练运用数据分析和展示软件，具备良好的统计数据分析和报告撰写能力，具有软件开发能力者优先考虑；熟悉银行会计核算流程；

个性沉稳、细致、耐心，对数据有敏感性；

具备团队协作精神，具有较好的沟通和表达能力；写作能力强。