埃森哲早在2013年的研究报告中就指出，到2020年的美国，传统银行将失去35%的份额，四分之一的银行会消失。

曾经我们都以为，留在银行或者离开银行，是一项多么重要的决定。

可是，当接触的从银行离职的人多了，比如跟离职2年后、5年后、10年后的人们去聊天，就会发现，他们曾经也以为重要的决定，现在回首望去，已经不再像当初那么看重了。

（本文中的投票数据来自于今日头条上的两篇文章统计结果）

很多银行里的人想离职，而没有走的原因无非是以下这些：

通过投票的百分比可以看出，高票当选的原因是：不知道出去能做什么，和，担心下份工作收入没有现在高。

然而事实上，大家的担心完全多余了，因为小编又做了一份在银行里的收入投票以及离职2年后的收入比较，如图：

（注:因为是两篇文章里的投票，所以总票数不一样，只看各自图中比例就好）

• 如果留下，收入在1万以下占了84%，收入在5000元以下，占比56%；

• 离开2年后，收入在1万以下占了40%，收入在5000元以下，仅占12%。

严格意义上来说，不应该将两个不一样的样本进行比较，但是通过单个投票比例结果，可以看到，大概率事件，是离开银行2年以后会好于留下的选择。

所以，你所担心的事，也许没必要那么担心。

当下，你所在乎的事情，再过几年，你还会在乎吗？

离开银行的人越来越多，那么大家有没有后悔呢？秉承着用数据说话的原则，就再上一张图吧~

通过投票数据可以看到，76%的人是不后悔的。

虽然有24%的人选择了后悔，但是如果一个人在更为自由，更容易升迁的市场上没有什么作为，那么，即使留下，也不见得有多大起色。

数据是可以代替事实说话的，那些从银行离开的人中，大部分是不后悔的。

小编也采访了下，身边从银行离开2年的朋友，并且是跨界跳槽呦，跳到了新媒体行业。现在负责公司的品牌传播，收入翻了一倍还多。

当初他说要从银行离职的时候，也是不可避免地遭遇了全家人的反对，家里人希望他回家考公务员，因为稳定，因为那是吃公家饭，可是他所期待的是更多的机会，更新的视角，更佳的舞台。

多次与家人交涉无果，多个深夜辗转反侧，无比纠结，在去与留的徘徊中，反复挣扎，但最终还是在理性的分析之后，坚定了离开的信念。

他是从以下3个角度去分析的，希望也能对纠结中的你有所帮助：

1、企业环境：上海这种一线城市有更多的机会，如果回去的话，没有比较好的互联网企业；

2、个人性格：上海更看重个人能力，不用靠关系，全靠成绩说话；

3、人生展望：趁着年轻应该多闯一闯，万一有更好的机会呢？希望自己的未来有更多的可能，而不是困在一眼就望到底，可是望到的却不是自己想要的未来的枷锁之中。

以上是他当时的考量，而现在的他又多了几分考量，开始关注区块链技术。他说，如果有机会进去区块链企业，他也会好好把握。

他说，现在懂这个的人不多，物以稀为贵。如果能提前做好准备，深入了解，到时候薪水、个人品牌，就都起来了。

那些大家眼中看似轻松的当下，其实都是提前做好无数准备的日日夜夜。

那些看似轻而易举的跨界，无一不是前期充分的试水与积累，所奠定的信心与能力，谁也不是一蹴而就，就撞上了大运。

年轻的时候，大都以为离开一份银行的工作，天就能榻了一样。其实，再过几年，放眼望去，那不过是生命的长河中，在那个时间的节点上，一次选择而已。

其实没什么大不了的，只是那个年龄，太看重那份工作，太看重那份光环罢了。

对于未来多坚定，脚下的路就会多有力。

几乎每一个从银行离职的人，都或多或少遇到过大大小小的阻力，有的是家里的，有的是外部的。

阻力来自于哪不重要，重要的是你对抗阻力的能力。

你对所处的环境有多抗拒，你对新环境就会有多渴望。

终有一天，旁人不屑的目光，会变成钦佩与羡慕，再重新投射在你的身上。而这一切的决定权，取决于你。

那些无比坚定的现在，都曾经历过反复挣扎的黑夜。

无论旁人的目光和言语充满多少质疑，你的能力终将会是你最有力的回击！

最后引用曼德拉的一句名言：你如不屈服，这世界又能把你怎样？

本文作者：Angela徐倩文

来源：公众号金融女孩Angela（ID:Angela930425)