丹东银行2017年管理培训生招聘简章

一、招聘岗位

总行管理培训生20人，工作地在丹东。

二、应聘条件

（一）学历：全日制研究生（211、985、财经类重点院校）。

（二）专业类别：经济金融类、管理类、法律类、汉语言文学、新闻学、计算机相关专业。

（三）经历：有学生会、社团工作经历者优先。

（四）技能：取得英语六级或其他语种同级别者优先，取得专业资格证书者优先。

三、培养计划

（一）管理培训生是针对总分行管理岗位进行重点培养的优秀毕业生，享受轮岗培养、优先选拔的特殊培养政策。

（二）培养期为两年。每半年进行一次轮岗，轮岗岗位依次是储蓄柜员、会计柜员、客户经理。培养期内不考核存款。

（三）培养期期间，根据总分行管理岗位需求和管培生个人表现，通过双向选择优先选拔到管理岗位。培养期满转为普通员工管理，仍享受优先培训和推荐政策。管培生作为各条线重点培养对象，力争五年内培养成中层管理人员。

四、引进待遇

（一）外地生源

1.工资每年7万元左右。

2.培养期内享受生活补助2000元/月。

3.在丹东结婚安家给予安家费50000元。

4.根据我行用人条件，优先解决配偶工作。

5.提供食宿。早餐、午餐，公寓宿舍。

6.六险二金。

7.交通补贴、体检、生日蛋糕等生活福利。

（二）本地生源

1.工资每年7万元左右。

2.培养期内享受生活补助1000元/月。

3.在丹东结婚安家给予安家费25000元。

4.提供食宿。早餐、午餐，公寓宿舍。

5.六险二金。

6.交通补贴、体检、生日蛋糕等生活福利。

五、联系方式

简历投递邮箱：ddyhrlb@163.com

简历投递截止日期：2017年11月8日

联系人：石女士  孙先生

联系电话：0415-2522518  2522520