总行战略发展部招聘启事

一、所有岗位必须具备的应聘条件

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

能够根据工作需要出差。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

经营促进岗

岗位职责：及时掌握全行经营管理的特点和战略执行的总体情况，开展调查研究，撰写各类报告，协助将全行的战略规划、经营管理层的重要决策推进到执行层面，促进总行部门、分行及子公司层面采取有效的落实措施，在业务发展、部门合作中发挥沟通、促进和协调作用，并参与全行重大战略投资项目的推进与管理等。

应聘条件：40周岁以下；全日制硕士及以上学历；4年以上商业银行或其他金融机构相关工作经验；具有较强的文字综合和表达能力，能够从复杂、多方面的材料中进行观点提炼、分析总结；具有一定的决策辅助能力和组织推动能力，擅长协调和沟通；具有较强的洞察力和领悟力，思路敏捷，思维活跃，并富有创新精神和协作精神；有商业银行综合管理部门工作经验、具有综合性报告材料撰写经验者优先。