1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。

截止2015年6月末，华夏银行在82个中心城市设立了36家一级分行、38家二级分行和10家异地支行，营业网点达到624家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到19172.32亿元，资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本和总资产计算分别排名第81名和第79名；在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

根据业务发展需要，华夏银行总行公开招聘相关专业人员若干，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及人数

此次招聘共涉及总行4个部门25人，其中：

1．计划财务部3人（集中采购管理岗3人）

2．国际业务部4人（外汇收支管理岗、贸易融资业务管理岗、客户营销岗、产品推广岗各1人）

3．法律事务部3人（银行业务法律审查岗2人、非银行业务法律审查岗1人）

4．科技开发中心15人（开发岗15人）

工作地点：北京市。

二、基本条件

（一）年龄要求：原则上不超过35周岁。

（二）学历要求：全日制硕士研究生及以上。其中，科技开发中心开发岗要求全日制本科及以上。

（三）工作年限：3年以上相关工作经历。

三、岗位职责及专业条件

（一）计划财务部

集中采购管理岗：负责总行集中采购、供应商及招投标管理，同时对分行集中采购工作进行管理、指导和检查。

1．专业要求：财务管理、工商管理、物流管理、法律或计算机等相关专业。

2．能力要求：熟悉招投标、合同等经济法律法规，熟悉外部采购市场及产品，具有集中采购工作经历，具有较高的业务素质和良好的职业道德，责任心强，能够客观公正、廉洁自律、遵纪守法的履行职责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（二）国际业务部

外汇收支管理岗：主要负责全行国际收支申报、外汇账户管理、监管报表报送等工作。

1．专业要求：金融、经济等相关专业。

2．能力要求：具有3年及以上外汇交易、外汇政策管理或外汇收支管理等相关工作经历。熟悉银行国际业务的管理规定，熟悉外汇管理政策，熟悉国际惯例和国际收支申报规则，具备银行基层外汇工作经验者优先。

贸易融资业务管理岗：负责贸易融资产品开发，风险防控及相关系统运维管理等工作。

1．专业要求：金融、经济等相关专业。

2．能力要求：具有3年及以上国际结算或贸易融资相关工作经历。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行信贷业务管理规定，掌握产业政策和市场动向，熟悉银行国际业务的管理规定，熟悉国际惯例，具备CDCS、CSDG、FCI证书或基层信贷工作经验者优先。

客户营销岗：主要负责储备客户结构分析、大客户综合服务方案制定、重点客户牵头营销等工作。

1．专业要求：金融、经济等相关专业。

2．能力要求：具有3年及以上国际业务客户营销相关工作经历。熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和市场动向，熟悉银行国际业务的管理规定，熟悉银行信贷管理规定，具备银行基层国际业务营销工作经验者优先。

产品推广岗：主要负责重点产品及综合服务方案推广，行业分析与商机发掘、国际业务产品经理专业管理与培训、品牌升级与宣传等工作。

1．专业要求：金融、经济等相关专业。

2．能力要求：具有3年及以上客户营销或产品推广相关工作经验。熟悉银行国际业务的管理规定和相关业务制度，熟悉银行信贷管理规定，熟悉国际业务产品和服务，具备较强的沟通协调和组织能力，具备银行基层国际业务营销工作经验者优先。

（三）法律事务部

银行业务法律审查岗：负责审查银行业务合同等法律性文件。参与重大银行业务项目和新产品审议和法律论证。参加重大银行业务合同谈判。提供银行业务合同审查、法律风险防范相关法律咨询等。

1．专业要求：民商法专业。

2．能力要求：具有法律职业资格。具有法律或律师工作经验，熟悉金融新兴业务者优先考虑。

非银行业务法律审查岗：负责起草法律审查、法律咨询管理制度。审查非银行业务合同等法律性文件。参与重大非银行业务项目和新产品审议和法律论证。参加重大非银行业务合同谈判。提供非银行业务合同审查、法律风险防范相关法律咨询等。

1．专业要求：民商法专业。

2．能力要求：具有法律职业资格。具有法律或律师工作经验，熟悉金融新兴业务者优先考虑。

（四）科技开发中心

开发岗：负责电子银行相关应用系统开发技术架构设计及研发工作等。

1．专业要求：计算机相关专业。

2．能力要求：具备电子银行相关应用系统设计开发经验；熟练掌握Java，并具备良好的编程习惯；掌握SSH等开发框架；熟悉AIX、Linux等主流操作系统；熟悉Oracle等主流数据库、WAS、MQ等中间件技术中的一种或多种。

四、简历投递方式

请于2015年12月25日前，登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）投递简历。

 华夏银行人力资源部