私人银行经理很稀缺

　　一位金融业资深人士告诉记者，私人银行真正进入中国是近几年的事。不过，私人银行客户经理非熟手不能胜任，优秀私人银行客户经理的稀缺程度甚至超过了银行高管。“私人银行人才的竞争是各家银行之间‘挖角’的重头戏。”招行人士透露，银行关于私人银行客户经理要求高，男性要求35岁以上，女性30岁以上，个人有一定资产，有AFP、CFP等相关理财证件，对品酒、高尔夫球、骑马等熟悉的人士优先。

　　年薪一般20万到30万

　　宋先生是某银行私人银行客户经理，无论是穿着打扮还是言谈举止，由里到外他都透露出一种从容不迫的感觉。“我一个30多岁的小白领要想和高端人士‘平等对话’，就必须下一番工夫。这样才能和客户有共同语言。”宋先生说。“我参加过品酒、玉石鉴赏、高尔夫、骑马的专业培训，这么做完全是为了能够更加贴近客户的生活，现在，我不仅能给客户推荐最佳的投资组合，还可以引荐券商、律师、审计师，甚至玉器鉴定师、珠宝设计师、留学顾问、马术教练。在国外，私人银行已成为一种家族传承，一旦选择，就服务于好几代人。”宋经理表示，自己一年平均收入20万左右，高的时候有28万到30万，考核标准有很多，主要是根据高端客户的理财生活来评定的。

　　博士柜员引网络热议

　　另外，《博士当柜员,一周被扣1500元》一文引起关注。在某门户网，短短二三个小时就有近百人参与讨论。记者看到，发帖多数是银行同行。一网友对博士柜员扣钱深表同情，称“博士坐柜，还不如去拣渣渣”。上海网友“快乐时光”发牢骚：“银行前线都是干将啊，上面只知道扣钱，让他们自己来做估计更差。”有部分网友批评博士柜员“高分低能”。

　　网友“大百合”则表示：“银行平台很好,人才也多,每个人需要给自己一个合适的定位。你不知道自己的方向在哪里,上帝都帮不了你!”