内蒙古额济纳检验检疫局局长、党组书记 戎子斌

 

局长笔谈

 

　　全国质检工作会议提出的“十二字方针”，为我们的工作进一步明确了目标和任务，给我们指明了前进的方向。结合多年的工作实践，结合质检事业发展的实际，我认为“强质检”应当作为我们工作的出发点和落脚点，做强质检可以推动和带动各项工作的顺利开展，是我们做好各项工作的基础和保障。内蒙古额济纳检验检疫局建局以来，积极开展队伍建设、制度建设、基础建设、业务建设、思想建设、文化建设等，就是为了做强质检，就是为了打造队伍、树立形象、扩大影响。为此，我们领导班子统一思想，认真研究，提出了“铸胡杨精神，守大漠边关”的精神追求，并以“胡杨精神”为动力，进一步激发干部职工的热情，积极理清发展思路，将额济纳检验检疫局的发展统一到内蒙古检验检疫局打造“西部大局”和“西部强局”的工作中，结合开展“为民服务、创先争优”活动，法治、科技、和谐并重“强质检”，促进了检验检疫事业的快速发展。

　　法治质检是“强质检”工作的保证。“无规矩不成方圆”，额济纳检验检疫局注重法治质检建设的“内外兼修”，以“六五”普法、窗口建设和“证单质量提升活动”为契机，对内打造管理规范、高效廉洁的干部职工队伍，对外展现执法严格、服务有效的检验检疫形象。其一是加大口岸普法力度，开办各类法制知识培训班，搭建检企法制互动平台，普法“进企业、到个人”；其二是开展“人人是窗口”活动，围绕“假如我是企业人”展开讨论，增强干部职工法制观念，在群众需求、业务素养上找差距，在思想认识、党风廉政上找弱点，查找廉政风险危害分析关键控制点，坚持实行“领导带岗”，重要岗位“双人上岗”，坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为等现象，确保法治质检工作的顺利开展。

　　科技质检是“强质检”工作的保障。检验检疫部门是我国开展国际贸易活动中唯一的技术执法机构，技术支撑能力是检验检疫事业发展的重中之重，额济纳检验检疫局注重强化检验检疫工作的科技化、自动化、信息化程度，不断增强检验检疫工作的有效性。策克口岸是内蒙古自治区重要的能源物资进口口岸，额济纳检验检疫局作为一个成立短短五年的陆路口岸局，在经费少、人员紧的情况下，紧贴自身口岸业务实际，加大科技投入，深入挖掘科技人才，着力加强规范化、特色化的进口煤炭实验室建设。在内蒙古检验检疫局的大力支持下，额济纳检验检疫局煤炭检测实验室于2011年11月通过CNAS认证，改变了过去需要奔波1200公里检测进口煤炭样品的情况，缩短了检测周期，降低了企业成本。在加强实验室建设的同时，大力加强口岸检验检疫基础设施建设，改进安装了门式射频通关鉴重消毒通道，解决了流沙掩埋地秤、过境车辆多耽误通关等难题。积极开动脑筋想办法，加快口岸信息化建设的步伐，在策克口岸实现了所有检验检疫工作场所视频监控全覆盖，提高了监管效率，降低了劳动强度，节省了人力物力，有效缓解了人少事多的突出矛盾。种种措施进一步提高和加快了口岸通关速度，得到了内蒙古检验检疫局和国家质检总局领导的高度评价，也受到了进出口企业和地方政府的好评。

　　和谐质检是“强质检”工作的基础。“和”，“口”、“禾”也，意为人人都有饭吃，“谐”，洽也，意为大家异口同声。安居乐业是人的基本要求，额济纳检验检疫局在和谐质检工作中注重以人为本，关心群众，注重构建和谐，为职工排忧解难。额济纳旗地处祖国北疆，冬季寒冷、夏季炎热，终年干旱无雨、风沙肆虐，自然条件可谓极其恶劣，但在内蒙古检验检疫局和地方政府的大力支持关怀下，额济纳检验检疫局强化基础建设，千方百计为职工的生活考虑，于2009年底完成了职工住宅楼、综合实验楼和倒班宿舍楼建设，多方筹措资金于2012年上半年又建成了口岸综合实验楼，并有效改建完善了职工文体娱乐设施设备，切实改善了干部职工工作生活条件，创造了拴心留人的硬环境；同时以“爱心、耐心、同情心”为带队伍的基本理念，关注干部职工各方面的成长，开展主题思想谈心教育活动，准确把握干部职工思想脉络，努力完善人才培养的软环境，在边疆的艰苦环境中培育检验检疫工作的栋梁之才。

　　强质检要有新思路。额济纳检验检疫局以贯彻落实国务院《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》为契机，按照“讲团结、抓队伍、固基础、强业务、创一流、促发展”的工作思路，始终坚持抓好“强质检”这个检验检疫工作的出发点和落脚点，通过“强质检”来做好“抓质量、保安全、促发展”，通过“强质检”来带动检验检疫工作的顺利开展，通过“强质检”来促进对外经贸事业的快速发展，通过“强质检”来推动地方经济和社会的又好又快发展。 《中国国门时报》