智利，太平洋(601099,股吧)东岸、南美大陆西部，这个距离中国最遥远的小国家，拥有全世界铜储量的38%，铁储量的9%。然而，大多数高质量的资源已被别的国家占有。目前，如果想在这里投资矿业，只能从中小的矿业主手中选择。

　　随着中国经济的高速度发展，资源紧张日趋严重，不可再生的资源越来越少，如铜和铁等原材料多需要进口。要保证中国经济可持续发展，走出国门的意义更加重大。地球上的资源就这么多，占一块少一块。当前，中国的政府和企业、个人拥有了大量的资金。何不把现有资金变为未来的可用资源，把现有储蓄变为未来的资源储备呢？

　　投资者：“散兵”和“外交使团”

　　矿产品是中国长期需要的战略资源。中国政府长期以来一直在鼓励企业走出国门，投资南美尤其是到智利从事矿业开发。但目前中国企业在智利矿业投资所占的份额很低，金额很少，成效也不太明显。

　　一般而言，对于大规模的矿业投资，在资金运筹方面中国国有企业有优势，既有政策的倾斜也有银行的支持。但目前，国有企业的工作人员和外交使团一样，多数都有期限限制，国有企业派出的管理人员流动性强，缺乏长期创业的责任心和责任感。短期更迭不适合大规模的长期投资。十几年前中国国有企业在智利林业和渔业领域都有过几千万美元的投资，结果都不理想，最终以亏损和失败告终。

　　迄今为止，尽管数百家个人企业前来智利投资矿业，真正成功值得效仿的目前还不多。中国对中小企业走出国门还没有一个具体可行的鼓励和扶持政策，也没有一个完整的规划。虽然私人和个体企业管理人员工作期限相对稳定，但两国间的金融平台还没有真正搭建起来，解决个体投资企业的后续资金还有一定的问题。尤其是在国外创业的企业家还未受到政府部门的足够重视，资金的筹措，经营投资手续的办理都有一定的难度，人员来往的签证问题还得不到及时解决。就像一群散兵游勇，没人引路、没人护航、经不起风、经不起浪，有难无处求助。幸运者能保全性命，不幸者只能被大海淹没。

　　在中国，真正了解智利铜资源的企业和个人很少，了解具体可开发的项目、开发程序和前景的更有限。具备到智利开发和开采矿山资源的专业人员也不多，尤其是懂技术、懂语言、懂法律、懂管理的综合人才就更少了。加之智中两国远隔千山万水，两国的文化、风俗习惯、社会体制、税法等方面的差异很大。中方的管理人员由于语言等方面的障碍给实际工作带来很大的困难，如签证、劳工、税务、海关、卫生环保等。在经营过程中常常无意地就触犯了当地的法律和法规，难免给企业带来经济损失。

　　投资智利的华商新平台

　　华人移居智利的历史不长，目前智利有华人两万左右。2009年，经过广大智利华商长时间的协商、筹措，集合在智经营的50多家华侨华人企业，在智利首都圣地亚哥组建智利华商联合总会。

　　华商总会成立以来，积极为华商投资智利提供帮助和服务。华商总会与当地政府相关部门密切沟通，获得了智利官方认可和配合。对于前往智利的专业人员的培训，华商总会与智利内政部、阿空加瓜大学达成共识，组建服务华商战略联盟，联合举办服务华商的系列讲座，以便旅智华商能够真正了解智利的相关法律法规，能够正常开展业务，能够在智利合法生存、和谐发展，避免不必要的经济损失，维护自己的合法权益。智利政府内政部移民局、税务局、海关服务总局、智利调查局、智利警察局、智利外交部领事司、智利劳动社会保障部、智利卫生部及市政相关部门都纷纷加入进来。

　　鉴于华商的店面和餐厅被抢被盗现象时有发生，智利内政部、警察局、圣地亚哥市政府和华商总会计划组成一个四方安全联盟，采取切实可行的防范措施，在华商集中经商的区域安装电子探头设备，设立安全哨卡，以便华侨华人安全经商。

　　随着中智两国友好合作的深入，华商在智利的投资将会更加规范、更加安全，去智利为中国的将来储备丰富的资源将不只是一个设想。