后危机时代，国内企业对外贸人才的需求正在持续升温。但记者在采访中了解到，外贸专业大学生的就业形势“没有大家想象的那么理想”。金融危机过后， 企业对外贸人才的需求在发生结构性变化，对专业的风险控制人才的需求逐步增加。

招聘网站“前程无忧”近日公布的数据显示，在今年1月~5 月，网上发布职位数最多的前十大热门行业中，贸易/进出口行业摆脱“严冬”困局，进入了前5强，职位数量正在逐月增多，已从1月的49842个增加到5月 的71838个。从企业性质来看，外商独资、合资合作企业与民企/私企/非上市公司对外贸人才的需求较多。

有媒体报道称，社会科学文献出版 社近日出版的《中国人才发展报告（2010）》显示，2010年外贸人才需求总人数将达到79.344万人。但是，相对于庞大的需求，我国外贸人才供给总 量严重不足。根据教育部高校就业指导中心统计，中国每年高校经济类专业毕业生为13万人左右，即使他们全部从事外贸工作，仍然存在很大的人才供需缺口。

尽 管职场形势与权威预测都传递出了积极信号，但据记者了解，业界的感受却有些不一样。一位不愿透露姓名的高校研究生部负责人接受本报采访时表示，虽然今年以 来我国外贸形势有所回暖，但并没有感觉到市场对于外贸专业大学生的需求有明显的变强趋势，而且外贸专业大学生的就业形势也“没有大家想象的那么理想”。他 认为，金融危机过后，企业对外贸人才的需求可能在发生一些结构性变化，对专业的风险控制人才的需求会逐步增加，例如汇控方面的人才。

北京某 高校国际贸易专业研究生彭媛明年即将毕业，今年下半年就要开始找工作了。她告诉记者，外贸行业并不是该专业学生的主要就业方向。“以往师哥师姐们去会计事 务所、证券公司或者国企工作的人不在少数。”另外，研究生阶段专业方向分得比较细，偏重理论研究，在培养目标上与外贸公司需求存在一些偏差。

彭 媛说，相对研究生教育来说，本科更重视外贸实务，“本科时，专门开设了模拟外贸流程的课程，让学生增强体验”。不过，即使她的本科同学做外贸的也不到 1/3，“可能跟前两年外贸行业不景气有很大关系。”她认为，不管是外贸专业的研究生还是本科生，在外语能力、实际操作上与对实践性要求较高的外贸实务工 作都有一段距离。

福州嘉威电子有限公司外贸经理樊小平也持相同观点，“我们最需要的是有经验的、能开拓市场的、有成功案例的国际营销人才。 刚毕业的学生在经验方面肯定很缺乏。”她认为，好的外贸人才不仅要有流利的外语，还要熟悉外贸业务，熟悉产品和市场，具备市场开拓能力，并且善于与工厂、 外国客户沟通，因为催货、催款是常有的事。“一般来说，外贸人才的成长需要三到四年时间。”