10月28日下午4时20分，离创业板敲钟仪式大约还有41小时。

　　在深圳宝安区鸿威工业园门口，中国证券报记者刚提起C栋，保安就心领神会：“是找华测公司吧？”顺着他手指的方向，中国证券报记者找到了一栋浅色、很不起眼的小楼。

　　深圳华测证券事务代表陆冰刚送完请柬。30日挂牌仪式结束后，公司会举行一场答谢酒会，地点定在洲际酒店。半个月前，他们就开始预订场地，没想到香格里拉、凯宾斯基全被订光。一家酒店的工作人员告诉她，当天开答谢酒会的上市公司太多，以至于不得不临时用木板把一些大厅隔开，分给两家公司使用。这让陆冰提前体会到28家企业同时在创业板挂牌的强大阵容。

　　然而，为上市忙个不停的仿佛只有陆冰几个人。华测公司员工各自忙碌着，30日会正常上班，公司内部没有悬挂或张贴任何有关上市的庆祝条幅或标语。公司二楼的一间办公室，窗帘紧闭已近一天。深圳华测总裁郭冰和8个副总裁平时就“挤”在这间屋子里办公。此刻，他们正在里面进行员工晋升面试，董事长万峰则在外地出差。

　　晋升面试是深圳华测每年提拔人才的重头戏。几位总裁组成小组，集中面试一些工作出色的员工，并投票决定该员工是否晋级。检测专业人才的短缺与流失是深圳华测在招股说明书里明确提及的“风险”。为了让优秀员工有较大提升空间，以前每年一次的晋升面试，现在也加快了频率。

　　在晋升面试间隙，从办公室走出来的郭冰一脸淡定地说：“（对于上市）不怎么激动，更不会失眠。很累，每天都想多睡一会儿。”副总裁兼董秘陈砚同样平静。“我只在过会前一夜失眠了，因为紧张。”陈砚说，有的公司董秘期待了七八年才等到这一天，顺利过会的那一刻抱头痛哭。虽然华测也经历了很多，但从2003年底成立到登陆创业板，一路走来还算顺利。成功过会后，他也很激动，不过没有哭。

　　挂牌后的第二天，几位高管就会奔赴各地，开始一年一度的校园招聘。“上市并不意味着身份改变，我们现在想的只是如何把公司经营得更好。”郭冰说，上市甚至连阶段性目标都不算，只是让公司有更好的发展平台。如果有了机会不能善用，这个机会就什么都不是。他还说，随着华测的壮大，将来也许会增加新的办公场所，但9个总裁“挤”在一个办公室，扭头就能商量事情的传统不会变，以免影响高效的沟通以及良好的氛围。

　　然而，上市给公司带来的一些改变也开始显现了。最近，员工们经常会收到证券事务专员陈芳的邮件，提醒某天会有记者来摄像，让大家不要受影响。偶尔路过总裁办，还会听到几个老总“切磋”：“今天有采访，你看我这样说对不对？”作为首批登陆创业板的唯一一家深圳企业，深圳华测吸引了太多媒体的目光。

　　不仅如此，公司股价也成为员工关心的问题，一些亲朋好友也在打听。“我们不想被炒作，不想股价出现大幅波动。”陈砚说，希望股价对公司的影响能降到最低。“该披露的信息都会披露，让投资者自己决定。我们不会因为要把股价做高，而影响到公司的经营思路以及日常运作。”

　　鸿威工业园门口的路有些不平，就像散落在深圳的多个工业园一样，朴素甚至简陋。至今，鸿威在很多地图上都没有被标示出来，车载GPS系统里也没有显示。然而10月30日这一天，它的历史必然被改写。在全国，还有很多这样的工业园区，无数中小企业在那里默默奋斗。从10月30日这一天开始，他们又多了一个成功的机会。(记者 杜雅文)