一、 招聘岗位及任职条件

◆零售支行行长（含助理）   1名

岗位职责：

1.根据经营管理目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施；

2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施各项营销活动；

3.负责所在支行网点管理及团队建设工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；

4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；

5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；

3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年9月4日；

2.报名方式：

登陆苏州银行网站人才招聘页面

（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）

进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

报名入口：

http://hr.suzhoubank.com/zpweb/jobList.do?actPara=viewJob&subid=OGE4ZmM1NWQ4MWRkNWI1YzAxODJhMGRjMjI0ZTVkOWQ=&type=bnVsbA==&unitId=bnVsbA==&duty=bnVsbA==&planId=OGE4ZmM1NWQ4MWRkNWI1YzAxODJhMGQ5YTkxODVkOWM=&jobs=bnVsbA==&csrftoken=ZDU5NmE1NWE=