一、招聘岗位及应聘要求
（一）战略客户经理（3人）
工作职责：
1.负责集团客户的评级及总对总授信发起，额度管理及分配，提高额度使用效率，进行定价、资本及资源配置管理，合理分配行内资源，提高资源使用效率；2.制定战略客户开发规划，引导战略客户业务有序开展，增强客户粘性，提升我行与战略客户合作关系紧密度；3.总对总营销挖掘全业务、全产品需求，捕捉重大战略性项目业务机会，协助分行进行属地营销；4.搭建紧密型、敏捷型组织团队，协调开展项目落地实施，参与战略客户各项业务全流程管理，识别项目风险，推动各项目或重大战略性项目落地，并参与贷中及贷后监控；5.对战略客户定期回访，评估客户开发情况，优化服务方案，提升客户体验，对优秀业务合作模式进行培训推广，负责定价、资本及资源配置管理，合理分配行内资源，提高资源使用效率。1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历2.具有5年及以上相关岗位工作经历，具有授信、产品、风险等相关领域的资格证书优先；3.对战略客户做到开发规划、统一营销、挖掘业务需求、业务全流程管理，具备深度分析和挖掘客户需求的能力，具有较强的战略、策略化思维，具备良好的职业道德及风险识别能力；4.具有解决复杂问题的能力，较强的制定计划与实施执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强。1.制定公司业务营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力；3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。负责银行应用系统的需求分析、方案设计、功能开发和产品交付，数据应用及数据分析工作。1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；2.具有2年及以上相关工作经验, 熟悉Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流开发框架，熟悉Web开发，如HTML5、CSS3、javascript等；3.具备扎实的数据应用及分析知识，熟练掌握数据挖掘和统计工具，精通数据统计常用算法，能够使用数据知识解决银行实际问题,熟练使用SQL语言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1种关系型数据库开发。1.负责起草年度党务工作计划和总结，推进支部建设；1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；2.具有2年以上党务相关工作经验，熟悉党建、党务管理，熟悉国家法律法规、行政管理等；2.维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进责宾理财业务发展。1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；2.具有3年及以上银行工作经历，其中2年及以上理财业务工作经验，熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和作能力；3.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验，持 CFP、AFP证书者优先。2.初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；2.具有2年及以上相关工作经历，熟悉运营技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识；3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。（一）详情请登录中国民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”专栏，注册后填写个人简历，应聘相应岗位。 （二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2022年12月31日。（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。（四）我行将过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
报名入口：
http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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