一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
交易银行部总经理助理
1.工作地点：苏州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）协助负责人进行交易金融业务（含国际业务）的业务管理、营销管理和风险管理。（2）协助负责人完成总、分行下达的各项业务指标，推进分行交易金融业务发展。（3）协助负责人做好各项业务流程的制定、实施和改进。（4）根据职责分工，具体负责交易银行相关岗位工作。
4.任职资格要求：
（1）45周岁(含)以下，全日制大学(含)以上学历或硕士学位(含)以上(银行从业10年(含)以上者可放宽至大学(含)以上)。（2）具有3年（含）以上相关岗位工作经历。（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年6月5日）（3）具有较强的文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。（4）具有较强的团队管理能力，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况。（5）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，无违规违纪处分或其他不良行为记录。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2021年6月30日。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板恒丰银行社会招聘应聘简历表.xlsx，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至szzhaopin@hfbank.com.cn，进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。附件：恒丰银行社会招聘应聘简历表.xlsx下载地址（或点击文末阅读原文）：https://career.hfbank.com.cn/upload/attach/2021/06/%E6%81%92%E4%B8%B0%E9%93%B6%E8%A1%8C%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%BA%94%E8%81%98%E7%AE%80%E5%8E%86%E8%A1%A8.xlsx
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