温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭
温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属176家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工3300余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。温州银行上海分行成立于2010年5月，除本级机构外，下辖13家支行，其中一级支行9家，社区支行4家。分行经营稳健，资产质量良好，在自身深耕领域发挥特色、深化经营，在保证控制内外部各类风险同时，不断开拓业务、提高成效。现根据工作需要，温州银行上海分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；
2.年龄要求：原则上40周岁（含）以下；
3.经验要求：5年以上与应聘岗位相关的商业银行工作经历，有他行团队带领经验；
4.其他要求：
（1）熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策，业务风险防控能力强；
（2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）下；
3.经验要求：2年以上公司银行业务工作经验；
4.其他要求：
（1）熟悉信贷相关业务知识及法律法规，较强的风险识别能力；
（2）具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力；
（3）客户资源丰富者优先考虑；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；（1）熟悉信贷相关业务知识及法律法规，较强的风险防控能力；
1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：2年及以上银行营销从业经历；
4.其他要求：
（1）熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品与业务；
（2）具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
（3）客户资源丰富者优先考虑；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
（一） 应聘者请于2020年7月31日（周五）24时前登录http://www.wzbank.cn/hr，注册、登陆后完成网上简历填报。（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，简历所附照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。简历投递网站：http://www.wzbank.cn/hr
表情
