2019年华夏银行总行财富与私人银行业务招聘
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华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。
截至2019年上半年,总资产规模达3.02万亿元,在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行,68家二级分行,营业网点总数达1017家,员工人数近4万人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,并建立境内外代理行达1330家,遍及五大洲102个国家和地区的334个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中,华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位,分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中,华夏银行排名第265位,较上一年度提升24位。
一、基本条件
(一)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,廉洁自律,无违规违纪及不良记录。
(二)近3年年度考核为称职及以上。
(三)身体健康。
(四)华夏银行系统内无亲属。
(五)行内应聘人员应聘室经理(室副经理)岗位的,要求任7级(8级)满1年。行外应聘人员,按照与行内应聘人员职务职级对应原则,参考其任职工作经历进行资格审核。
二、岗位工作内容及专业条件
详见公告下方岗位列表。
三、报名须知
(一)请于2019年10月20日以前,选择公告下方岗位或登录(https://zhaopin.hxb.com.cn)进行报名。
(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实性,并上传电子版免冠照片;如所填信息与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
(三)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。
(四)在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。
(五)在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。