7月29日，县工商局中国轻纺城分局举办企业商业秘密保护培训班，专家就什么是商业秘密以及如何保护等内容，给纺城30余名企业老总以及人力资源负责人上了一堂生动的业务培训课。

　　“商业秘密保护的主体是企业，企业要想维权，企业主首先得行动起来。”在会上，相关人士指出，企业要扎紧商业秘密保护的篱笆，关键是经营者要有商业秘密保护的意识以及具体行动。

　　浙江越光律师事务所律师董坚曾在某公开场合表示：商业秘密保护制度和商业秘密保护协议，是企业寻求商业秘密保护诉求两个必不可少的条件。如果企业没有采取相应的保护措施，企业的信息就是公开的，根本无法受到法律保护。

　　浙江益众纺织服饰有限公司曾雇佣过一名工人，但对方干了没几个月就“跳槽”了。后来，该公司发现，这名员工的舅舅就在做“益众”的同类产品。这名员工来“打工”的真正目的是获取“益众”的样品及客户资源等信息。虽然信息已被窃取，但由于“益众”当时并没建立完善的商业秘密保护机制，最终拿这位员工毫无办法。

　　记者在采访中发现，随着纺城布商公司化经营的增多，企业内部岗位设置日益明确，除了企业主以外，有很多员工都能第一手接触到企业核心机密。因此，在中国轻纺城里，企业之间上演“无间道”，客户资料、产品信息等核心机密被跳槽员工带到别的公司，给原公司造成巨大损失的情况时有发生。

　　虽然越来越多的经营者已经意识到商业秘密保护的重要性，但对于如何在企业内部开展这一工作，却往往找不到“头绪”。某些企业家甚至连商业秘密的具体范畴都不知晓，更别说如何具体操作保护了。目前，纺城内建立完善商业秘密保护机制的企业少之又少。

　　“与员工签订保密协议并支付保密费；在企业内部设置岗位权限；将商业秘密保护制度以公司规章制度明确等，都得靠企业自己去落实完善。”轻纺城工商分局相关负责人表示，虽然有关部门搭建平台，努力营造开展商业秘密保护工作的氛围，但是能否切实有效保护企业“独门绝技”，还需要企业经营者积极主动运作此事。