恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。面对新的发展时期，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，认真落实中央和省、市各项部署，正确处理“发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行”等关系，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

恒丰银行无锡分行于2011年12月5日正式开业，为南京分行辖属二级分行，目前辖设分行营业部、江阴支行、宜兴支行、无锡锡山支行、无锡新吴支行、无锡蠡溪苑社区支行6家分支机构及2家离行式自助银行。无锡分行成立以来，立足无锡，服务无锡，认真执行国家货币征信贷策，夯实基础，改善服务，强化管理，依法经营，资产规模逐步壮大，各项业务发展迅速，市场渗透力日益加大，社会影响力不断扩大。

恒丰银行无锡分行惠山支行现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

（一）会计主管岗

1.工作地点：无锡市惠山区。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）负责运营工作的审核、授权以及管理等各项工作，按照内控制度要求科学、合理安排岗位分工，确保各项业务有序开展。

（2）负责做好支行材料及信息的及时上报和日常沟通工作。

（3）负责营业室职责范围内各类数据的统计、汇总、报告撰写和报送工作。

（4）负责厅堂服务管理及考核工作。

（5）负责营业室员工的日常培训、监督管理和考核评价。

（6）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（3）熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程，具有良好的团队管理和沟通协调能力，具有较强的工作责任心。

（4）特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

（二）综合柜员岗

1.工作地点：无锡市惠山区。

2.招聘人数：4人。

3.工作职责：

（1）受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。

（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

（3）具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

（4）特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

（三）理财经理岗

1.工作地点：无锡市惠山区。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）负责零售客户的维护及拓展，积极挖掘和拓展中商端零售客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。

（2）积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标。

（3）制定满足客户需求的综合理财服务方案，为客户提供理财咨询等全方位的金融服务，提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度，有效防范风险等。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）具有2年以上银行相关岗位工作经验。

（3）熟悉银行个人业务产品和金融理财知识，掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力和营销能力。

（4）特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

（四）客户经理岗

1.工作地点：无锡市惠山区。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责开展客户信息收集、整理和分析，实施全行业务发展战略和营销策略。

（2）负责开展客户的营销，拓展并维护良好的客户关系。

（3）负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

（4）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2019年6月30日。

（二）应聘方式

应聘者请下载简历模板，附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx , 以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至fengshuhua@hfbank.com.cn，进行简历投递。

（三）其他事项

（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：封先生

咨询电话：0510-81086018。

邮箱：fengshuhua@hfbank.com.cn。

附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》下载地址

http://career.hfbank.com.cn/zpgg/279937.shtml