10月20日起，财政部、国家税务总局会同有关部门起草的《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》正式开始为期两周的全社会公开征求意见，自2019年1月1日起实施。

2019年将落地的个人所得税（下称个税）专项附加扣除标准、范围初步敲定。

10月20日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》（下称个税专项扣除意见稿）正式公布，征求社会各界意见。其中子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人5项专项附加扣除均采取标准定额扣除，而非按照实际支出来扣除。大病医疗支出根据实际支出来在税前扣除，但必须在最高60000元的限额内。

具体来看，若按照上述六类，一个家庭，一家三口四老人（住房或租房二选一）的标配来讲，仅专项扣除项最大可达到187200元（一子女一年12000元，成人继续教育支出4800元，大病医疗60000元，住房或租房最高值14400元，4位60岁以上父母96000元）。

重点

1、根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。税法授权国务院制定专项附加扣除的具体范围、标准和实施步骤，并报全国人大常委会备案；

2、根据暂行办法，个税专项附加扣除遵循公平合理、简便易行、切实减负、改善民生的原则。规定纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元（每月1000元）标准定额扣除；

3、纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除；

4、大病医疗支出方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除；

5、住房贷款利息方面，纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；

6、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；

7、赡养老人支出方面，纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

新个税法明年实施后，折算到月收入的个税计算方式为：

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税税率表及速算扣除数

对照表格看看自己可以减税多少。

个税专项抵扣背后的巨大商机

如果对比此次个税抵扣，我们会发现一个很奇怪的事情，如果国家单纯为了提升征税门槛，对民众实施普惠，那么直接把起征点直接从5000提到10000，与抵扣的效果是完全一样的，还能极大的降低征税成本。

要知道，现行的专项抵扣，对公涉及六七个部门之间打通相互合作，对私老百姓还得进行主动申报，在无形中增加的巨大成本，这是严重违反征税逻辑的。

就像纪晓岚说的，物之反常者为妖。这世上没有无缘无故的爱，根据税收的两个原则，动用巨大的成本进行减税，那么所求必然是巨大的税源增加。

所以，我们看一下税收专项抵扣的领域，教育、医疗、养老、购房和租房，这些既是压在老百姓头上的沉重的负担，同样也是中国未来实体市场利润与规模最大的五个领域。

这些原本被体制所束缚的生产力一旦被开放，累积的巨大势能势必会引爆巨大的动能，带来巨大的商业机遇。

嗯，对应教育、医疗、养老、购房、租房这五大领域，今年红黄蓝幼儿园、长生疫苗、央股注资社保（AB陨落）、万科活下来、自如丑闻的五个超级新闻的梯次爆发，也都意味着，这五大行业都将陆续进入整合期。

就像前几天央行行长说的，中国将考虑以“竞争中性”原则对待国有企业和民营企业。而政事堂看来，在竞争中性的原则之下，市场得以开放，民营企业在享受巨大的利润空间之后，同样也得按照竞争中性的原则，承担起国有企业的纳税义务。

而现行的个税抵扣的凭证，也将使得政府能够轻易拿到这些行业企业的实际营收情况和应税证据。所以呢，对于个税抵扣过程中付出巨大的税务机关，届时也会在这些新开放领域获得巨大的回报。

所以呢，对于此次个税抵扣的税收政协先行，政事堂看来，意味着五大领域的市场开放或整合不远了，巨大的商机即将出现在我们眼前。

来源：政事堂Pro、票据网