来源：腾讯财经、上游新闻、新浪财经等

今年达沃斯，马云参加了“新兴市场数字化”分论坛，与卢旺达总统进行了对话。并举办了自己的专场见面会，与世界经济论坛成员、全球青年企业家等现场参与观众分享多年的个人经历。

期间，马云又爆出众多金句：

中国教育把孩子教成了一个机器 却竞争不赢机器

中国的教育是把孩子教成一个学习机器，我们很多东西塞进脑子里，是一个计算的机器，但你想和计算机竞争、和计算机比谁算得快，没有任何获胜的机会。所以，很多孩子学得非常努力、辛苦，可是计算机就能完成他们的工作。

马云认为，应该教会孩子让他更有创新性、创造力，做那些机器做不到的事情。我们有很多聪明人，必须要有领导力，这是关键。

不希望孩子只接受西方价值观，不接受东方的

马云称，我们的做法是要去培养真正的人，而不是去培养学习的机器。

马云认为，要在小学给孩子教价值观，不管是东方的还是西方的价值观。“我不希望让孩子只接受西方的价值观，不接受东方的或者是相反的。”

招人首先要聪明，癌症有救 蠢就没办法了

谈到招人的标准，马云称，“第一个标准当然是要聪明，我觉得蠢是最大的疾病，这比癌症还坏，癌症还可以有几率治好，蠢是没有办法治的。要聪明，而且要比我聪明。我雇人的时候，我总是去找比我更聪明的人。我都会找四五年之后，这个人可能当我上司的人。”

第二是个人的性格，需要非常积极的人、很正能量的人，不是很容易放弃的人。马云称，他从来不会说找人的时候去看他是哪所大学毕业的，英雄不问出处，“我觉得你从哪里毕业都没那么重要，重要的是你找的人要比你聪明，而且你喜欢他的性格，以及永远都不放弃的人。”

这世上没有什么能让我睡不着觉了

一个来自埃及的青年问马云：“你晚上会担心什么？就是搞的你睡不着。”

对此，马云摇摇头回应道，“今天的世界什么让我睡不着觉呢？没有什么事情让我睡不着觉，我睡得可好了。”

马云表示，当你一生经历了很多事情之后，我就意识到我睡不好那些问题也在，我睡好了至少我还能有劲去解决这些问题，所以如果你有了这样的经历之后，你就会有同样的想法。

指点年轻人就业：三十岁前跟一个人 四十岁做最擅长的

“青年人找的第一份工作最重要。它不见得是一个著名的公司，但必须找到一个好的老板，教育你如何成为一个人，如何能够好好地做事情，你自己要给自己有一个承诺，能够待在那里，不要离开。”

“如果你二十岁、三十岁的时候，不知道今后的路怎么走，你就跟着一个人走。在三十岁到四十岁的时候，如果你真的想自己尝试，你可以去尝试一下。四十岁到五十岁之间，你把重点放在你做的好的那个领域。到五十岁到六十岁之间，要帮助青年人做得更好。超过六十岁以后，你就含饴弄孙吧”。

年轻人爱手机支付主要是因为穷

“互联网诞生的第一天，它就是个普惠的技术，它覆盖了年轻人、穷人，信用卡刚面世时只有有钱人才有。但手机支付刚出来时，有钱人是不相信它的，他们相信信用卡，倒是年轻人立刻就接受了手机支付，因为大家没啥钱，在乎那么一毛两毛。”

远离那些不停抱怨的人 优秀的领导人从不抱怨

他表示，这些领导人从来都不抱怨，他们不会说因为这个、那个我不高兴，从来都不会这样。他可能会对自己抱怨，说自己做得不够好，但是不会去抱怨别人。“所以，如果你碰到一个不停抱怨，对别人抱怨，对外部抱怨的人，千万不要找他。”

不可能找到完美的人，愿意和你共同发展的才是合适的人

谈到阿里巴巴创始团队，马云称，很多人觉得这18个人是超人，但其实没有一个是名牌大学毕业，有些人连工作都找不到。但是，马云觉得这支团队对未来有信心、愿意学、有好奇心，所以肯定能掌握未来。

“我们不能老是找那些比我们笨的人，因为如果找你比笨的人肯定有问题，我们应该找比我们更聪明的人。”

马云称，不可能找到完美的人，愿意和你一起工作、愿意培训、愿意共同发展的才是合适的人。“那个人曾经在谷歌工作过，在阿里巴巴，在脸书工作过，他一定很棒，不一定是这样。”