宁波银行绍兴分行社会招聘启事

2018-10-08 13:04 7601

诚聘英才

    一、公司业务部总经理


  岗位职责:

  1、组织部门团队完成分行要求的各项业务经营考核指标

  2、做好新增大公司客户的营销维护工作,开发和培育有潜力的客户

  3、做好部内人员的能力提升和团队建设

  4、根据区域特色,有创造性地拓展条线业务,包括重点业务推经和基础客群的构建。


  招聘要求:

  擅长团队管理、营销拓展、具有较强的表达能力、沟通协调能力、风险管理能力


  二、营销类业务经理


  岗位职责:

  1、熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程

  2、负责完成分行下达的零售公司业务经营指标,并对资产质量负责

  3、负责做好分管客户各项基础管理工作,与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,

  4、负责做好客户与柜面人员的沟通、协调严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款合理使用,做好贷后管理工作。


  招聘要求:

  1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;

  2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务。


  三、营销类业务经理


  岗位职责:

  1、从事个人业务营销和客户拓展,有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先

  2、收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议。

  3、根据我行个人业务发展目标,完成条线下达的个人业务经营指标,推动我行个人业务持续、稳定发展。


  招聘要求:

  负责本行储蓄存款的引进和个人信贷业务的销售,积极拓展理财和基金业务的营销。


  四、公司银行客户经理


  岗位职责:

  1、市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务;

  2、为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;

  3、熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程;

  4、根据我行公司银行发展战略,实现贸易融资、现金管理、存款管理、基础客户、重点客户、核心客户、价值客户、产品推介会等总行相关指标或要求 另外,特别优秀者可放宽至全日制大专学历。


  招聘要求:

  根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销;完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。


  五、营销类综合业务经理


  岗位职责:

  1、根据零售公司(中小企业)条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;

  2、负责市场开拓和营销,完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。


  招聘要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、具有银行业务营销经验,拥有丰富的客户资源;

  3、有良好的经济金融知识和业务营销能力;

  4、有良好的经济金融知识和业务开拓能力 ,熟悉小企业业务产品和本地市场情况。


    报名入口:https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow

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