岗位职责:

1.利用大数据挖掘、机器学习、图谱技术等金融科技手段，建立智能化的个人外汇风险管理平台；

2.搭建个人外汇业务的员工合规操作智能纠错提示平台、员工智能学习互动平台，提高个人外汇从业队伍素质；

3.按照监管政策及内控要求，优化外汇业务流程前中后各环节的系统管控措施，确保客户准入和交易管理符合外汇合规要求。

任职要求:

1.年龄35周岁以下，6年以上的工作经验，3年及以上的数据分析建模相关经验；

2.全日制本科（含）以上的学历；

3.熟悉大数据挖掘、机器学习、关系图谱等技术，熟悉各类数据模型构建方法，能熟练运用各类数据分析软件，具有风险控制类项目的管理经验；

4.学习能力、逻辑思维能力和沟通能力强；

5.具有良好的职业道德和工作责任心，能承担较大的工作挑战和压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 财富管理部

工作地点: 深圳

岗位职责:

1.正确解读国家外汇管理政策，因应监管要求及时更新内控管理制度；

2.建立和优化外汇作业流程，利用金融科技手段提高外汇合规管理水平；

3.加强与监管机构的沟通联系，整理撰写公文及汇报材料；

4.开展外汇从业人员队伍建设和督导检查工作，确保外汇合规要求及时正确传导和落实。

任职要求:

1.年龄35周岁及以下，6年以上的工作经验，3年及以上的外汇业务合规管理相关经验；

2.全日制本科及以上的学历；

3.熟悉个人外汇政策（包括但不限于结售汇、国际结算、收支申报、外币现钞、资本业务、跨境人民币等内容），外汇合规管理3年以上实践经验，有分支行外汇业务运营管理及团队管理经验者尤佳；

4.具有较好的公文写作能力，逻辑思维能力和沟通能力强；

5.具有良好的职业道德和工作责任心，能承担较大的工作挑战和压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 财富管理部

工作地点: 深圳

岗位职责:

1.负责制定股权投资管理的制度和发展规划；

2.负责具体股权投资项目的立项、尽调、可行性研究、协议签署、产权转让等各项投资进入与退出的工作；

3.负责被投资公司章程、董事会制度、战略规划、薪酬考核等公司治理基本制度文件的制订；

4.代表股东单位审议被投资公司股东会、董事会议案，跟踪相关决议落实情况；

5.定期分析附属公司经营情况，研究附属公司所在行业发展趋势，建立附属公司绩效评价指标体系；

6.牵头开展集团并表管理工作，推动落实各项风险要素并表管理，推动集团内的业务协同。

任职要求:

1.全日制硕士及以上的学历，35周岁以下，金融、经济、管理、法律等相关专业优先；

2.具有5年以上的金融机构从业经验；

3.熟悉投资管理业务流程，掌握国家金融政策法规；

4.具备较强的研究能力与快速学习能力，善于提出创新性思路和方法；

5.具备高度的责任心和团队精神，较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力；

6.通过CFA、CPA、FRM、律师资格等相关资格考试者优先，具有计划财务、人力资源、公司治理、投行、法律等方面工作经验优先，具备海外工作经验优先。

所属机构: 总行

招聘部门: 投资管理部

工作地点: 深圳

岗位职责:

1.对银行业务的模式、制度、文本等进行日常合规风险和法律风险的审查，对审查中发现的合规、法律风险进行提示，并提供相应的风险缓释建议；

2.对业务创新产品、重大项目、重大经营决策进行合法合规论证，提供法律与合规方面的支持，利用专业优势对业务创新提供法律合规解决方案和风险缓释措施；

3.关注并持续跟踪与银行业务相关的法律、规则和准则的发展动向，并以解读、提示、指引等适当方式及时传递监管法规动态，保持与监管机构有关部门就法律合规事务方面的联络与沟通，及时就银行业务涉及的法律合规问题向监管部门进行请示或提出建议；

4.对业务标准合同文本进行制订、修改和维护；

5.对全行法律合规审查工作进行指导；

6.负责本单位法律、合规培训和教育，开发、拟订培训和教育计划及方案，并组织实施。

任职要求:

1.法学专业全日制本科及以上的学历并取得全国律师资格证书或者通过全国司法考试；

2.35周岁以下；

3.具有2年以上的法律工作实务经验，具有商业银行法律合规事务或者金融从业经历者优先；

4.具备良好的银行业务法律及合规知识，熟悉银行主要业务的管理制度和运作流程；

5.熟悉银行主要零售业务的主要立法和政策，较强的沟通协调能力、综合分析、研究能力和良好的文字功底；

6.熟练使用办公软件，大学英语六级以上的英语水平；

7.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 法律合规部

工作地点: 深圳

注意事项

截止日期: 2018-12-31

笔试地点:  深圳

报名入口：http://career.cmbchina.com/Social/Default.aspx