【贸金招聘814】宁波银行南京分行招聘公告

2018-03-05 22:56 11809

岗位名称:营销类理财经理

岗位名称:营销类理财经理

所属机构:南京王府大街支行

所属部门:南京分行王府大街支行财富业务部

工作地点:南京

学历要求:本科及以上

截止时间:2018-03-16

招聘人数:1

岗位职责:

为我行拓展个人资产、负债、财富管理等业务的专业化营销人员

招聘要求:

(1)个人授信业务的营销:负责开展个人授信业务的拓展,提供白领通、贷易通、物业通等个贷产品的专业化营销;

(2)个人授信业务的贷前调查和贷后管理:负责贷前调查工作,核实授信客户资料;对需要上门服务的客户,执行双人面签制度;与客户议定产品价格;负责贷后检查工作,监管客户资金账户往来、资金用途及流向等情况,防止信贷风险等;

(3)严格控制信贷业务的不良率:根据内控要求定期联系客户,关注个人贷款客户的本息归还情况,对欠息或贷款逾期客户进行催收。通过贷前调查和贷后管理,及时掌握客户相关信息,严格控制信贷业务的不良率;

(4)针对个人授信客户的交叉销售:对客户数据进行整理和分析,明确各类业务品种的目标客户、客户特征及客户贡献状况,针对个贷客户的实际情况,开展负债、理财、中间业务、信用卡以及网上银行等产品的交叉销售;

(5)信息收集与反馈:收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出明确的产品建议和方案,并及时将相关信息录入CRM系统;

(6)参与各类业务活动:积极参加总行、分支行各类个人银行业务推广活动,及时完成总行、分支行布置的其它工作。


岗位名称:系统研发岗

所属机构:南京分行

所属部门:南京分行运营部-IT支持部

工作地点:南京

工作年限要求:2年以上

学历要求:本科及以上

截止时间:2018-03-16

招聘人数:2

岗位职责:

1、银行系统开发;

2、银行系统维护;

3、数据库开发及银行大数据分析;4、领导交办的其他事项。

招聘要求:

有相关培训及认证及有相关软件开发经验者优先。有良好的工作态度,一定的沟通能力。


岗位名称:公司银行客户经理

所属机构:南京中山北路支行

所属部门:南京分行中山北路支行公司业务一部

工作地点:南京

工作年限要求:2年以上

学历要求:本科及以上

截止时间:2018-03-16

岗位职责:

负责完成分行下达的公司业务经营指标,并对资产质量负责;

负责做好分管客户各项基础管理工作;

负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求;

负责市场开拓和营销,及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务,并针对客户的需求,主动建议和推荐合适的金融产品,不断提高银行与客户的深层次合作;

负责所管理客户具体银行业务的办理;

负责做好客户与柜面人员的沟通、协调;

严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款的合理使用,做好贷后管理工作。

招聘要求:

根据总分行公司银行业务发展战略,积极有效拓展业务,做好客户营销与开拓工作,完成各项业务指标。


岗位名称:营销类业务经理

所属机构:南京中山北路支行

所属部门:南京分行中山北路支行消费信贷部

工作地点:南京

学历要求:本科及以上

截止时间:2018-03-16

岗位职责:

为我行拓展个人资产、负债、财富管理等业务的专业化营销人员

招聘要求:

(1)个人授信业务的营销:负责开展个人授信业务的拓展,提供白领通、贷易通、物业通等个贷产品的专业化营销;

(2)个人授信业务的贷前调查和贷后管理:负责贷前调查工作,核实授信客户资料;对需要上门服务的客户,执行双人面签制度;与客户议定产品价格;负责贷后检查工作,监管客户资金账户往来、资金用途及流向等情况,防止信贷风险等;

(3)严格控制信贷业务的不良率:根据内控要求定期联系客户,关注个人贷款客户的本息归还情况,对欠息或贷款逾期客户进行催收。通过贷前调查和贷后管理,及时掌握客户相关信息,严格控制信贷业务的不良率;

(4)针对个人授信客户的交叉销售:对客户数据进行整理和分析,明确各类业务品种的目标客户、客户特征及客户贡献状况,针对个贷客户的实际情况,开展负债、理财、中间业务、信用卡以及网上银行等产品的交叉销售;

(5)信息收集与反馈:收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出明确的产品建议和方案,并及时将相关信息录入CRM系统;

(6)参与各类业务活动:积极参加总行、分支行各类个人银行业务推广活动,及时完成总行、分支行布置的其它工作。


岗位名称:公司业务部经理

所属机构:南京分行

所属部门:南京分行公司业务七部

工作地点:南京

工作年限要求:3年以上

学历要求:本科及以上

截止时间:2018-03-16

岗位职责:

1、组织部门团队完成支行下达给部门的各项业务经营考核指标。抓好所在二级部各项业务的发展工作,达到条线考核的要求 

2、积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作,开发和培育有潜力的客户,深化客户合作关系

3、落实贷前走访与贷后管理,实地参与调查部门新增授信客户,把好风险第一关并进行实地授信后检查

4、拜访部门所属重点客户,听取客户对我行的意见和需求,维护银企关系,提升客户体验

5、向支行条线分管行长汇报部门工作进展、突出成绩和创新做法,注意有无重大变化与风险预警信息

6、负责二级部内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作

招聘要求:

根据我行公司银行发展战略,制定部门各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司银行条线有效、快速发展。


报名入口:https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow

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