定了!延迟退休将适时出台!你要等到多少岁才能领养老金?快查!

2018-01-22 16:05 15497

自从延迟退休政策被提出就备受关注。人社部曾表示,延迟退休方案将于2017年正式推出,可如今已是2018年,方案仍迟迟未见公布,这不仅说明相关部门相当谨慎,也说明延迟退休的难度确实不小。

自从延迟退休政策被提出就备受关注。人社部曾表示,延迟退休方案将于2017年正式推出,可如今已是2018年,方案仍迟迟未见公布,这不仅说明相关部门相当谨慎,也说明延迟退休的难度确实不小。


不过,就在1月9日,在人民日报发表的署名文章——《全面建成多层次社会保障体系》中,人社部部长尹蔚民明确表态:“针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。


延退已是大势所趋


1养老保险基金


2017年11月,人社部发布的《中国社会保险年度发展报告2016》显示,全国有13个统计地区养老保险基金累计结余的可支付月数已不足1年,而黑龙江省的累计结余已为负数,赤字232亿元。


2养老保险抚养比


《中国社会保险年度发展报告2016》还显示,城镇职工企业养老保险抚养比从2011年的3.16下降至2016年的2.80。同时预测,到2050年,养老保险抚养比将由目前的2.8下降到1.3,也就是说,平均1.3个参保人就要供养一个老人。


3预期寿命增加


有专家指出:现在的退休年龄确立时,人口预期寿命才60多岁,现在大城市女性的预期寿命已经80多岁了,如果50岁退休,相当于领养老金的时间快超过了她工作的时间,这是不可持续的。且我国迅速老龄化,劳动力锐减(人社部预测:到2050年,劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右),50到60岁的人,还非常年轻,过早退休是浪费劳动力。


4解决方案


要缓解养老金支付压力最直接、最立竿见影的办法就是延长退休年龄。有专家算过一笔账,退休年龄每延迟一年,全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。


一旦延退意味着啥?


图片来源:海峡导报微信公众号


网上根据延迟退休的大体政策,推测出了这份退休时间表,虽然官方没有正式通报,但大家可以参考一下,心里大概有个数儿~


表格来源:海峡导报微信公众号


原本以为退休还遥遥无期的80后、90后们,恭喜我们吧,退休确实很遥远,而且更遥远了!


而在既定政策中,有没有什么办法能让自己更轻松一些?既然老年一定会来,延退也一定会来,未来是不是要好好规划一下?


人社部部长尹蔚民在署名文章中明确提出,要“加快发展职业(企业)年金,鼓励发展个人储蓄性养老保险和商业养老保险”“探索建立长期护理保险制度,不断完善政策体系,减轻长期失能人员的家庭经济负担。鼓励发展补充医疗保险、商业健康保险,努力满足人民群众多样化医疗保障需求。”


商业保险势在必行


大多数人的职场生涯不超过55岁,与65岁领取社保有10年差距。如果不希望自己的生活水准受影响,这就需要有商业养老险做补充。


1、领取灵活:与社保不知道每月会领多少钱,一定要达到缴费年限,达到退休年龄才能领取不同,商业养老险每月可领的金额是可以提前知道的,且缴费方式可以是一次缴纳,也可分3年、5年、10年、15年等分期缴纳。不光缴费机制灵活,领取养老金也不必非等到法定的退休年龄,只要在合同上约定好,50岁、55岁都可以领取。


2、复利的奇迹:如果一个人30岁投保商业养老保险,月缴保费1000元,一直缴到60岁,产品保证收益率是复利3.5%,退休后按月终身领取养老保险金,那他到60岁退休时,缴纳的保费本金是36万元,账户价值是61.8万元,相当于本金增加了25.8万元。通过精算,他60岁开始领取,一个月可以领到2746元保险金,如果他活到85岁,一共可以领到82.4万元。


3、尽早准备:养老规划的前提在于生命的延续,在购买商业养老保险之前,对自身进行全面保障,购买充足的意外险、医疗险及重疾险也非常必要,毕竟风烛残年之际,最怕的还是病!日常开支费不了多少钱,可一场病却能要了你一辈子积蓄!


而大多数保险公司对于年龄在50周岁以上投保养老险、医疗险还有一定限制,需要对老年人进行体检,但步入老年后发生疾病概率会增大,如果发现疾病则有可能出现保费增加、缴费期变短、保费倒挂,甚至会被拒保。


当然,对于事业上升期的年轻人来说,商业养老保险可以先低后高,逐步随着收入的增长而增加投入。一般来说,养老险不必一次买够,不仅是考虑通货膨胀、利率上调等因素,更重要的是人的需求和承受能力是循序渐进的。



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