一、岗位描述

根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行日常经营管理工作；推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

二、任职条件

1、年龄45周岁以下；

2、本科（含）以上学历；

3、8年以上银行相关工作经验，5年以上支行经营管理经验；

4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、过往业绩突出；

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4、符合北京银行亲属回避制度的规定。

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求，特别优秀者可适当放宽条件；

6、截止日期：2018年1月10日

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。

五、报名方法

1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》 ；

2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至：无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室，邮编：214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”，并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn，邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”；

3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。

一、岗位描述

根据分行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展公司、零售、运营等业务的经营管理工作，推动支行业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

二、任职条件

1、年龄40周岁以下；

2、本科（含）以上学历；

3、5年以上银行相关工作经验，3年以上支行经营管理经验；

4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；

5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、过往业绩突出；

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4、符合北京银行亲属回避制度的规定。

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求，特别优秀者可适当放宽条件；

6、截止日期：2018年1月10日

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。

五、报名方法

1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》；

2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至：无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室，邮编：214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”，并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn，邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”；

3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。

一、岗位描述

协助支行负责人管理营业室。按照会计法规、结算制度管理营业室各项业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成等，遵照支行负责人授权负责营业室行政运营工作。

二、任职条件

任职条件：

1、年龄35周岁以下；

2、大学本科（含）以上学历；

3、5年以上分行营业部（支行）营业室主任（会计主管）工作经历；

4、具有较强的组织管理和沟通协调能力。

5、具有会计或相关专业中级技术以上职称者可优先考虑。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、过往业绩突出；

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4、符合北京银行亲属回避制度的规定。

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求，特别优秀者可适当放宽条件；

6、截止日期：2018年1月10日

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。

五、报名方法

1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》 ；

2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至：无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室，邮编：214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”，并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn，邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”；

3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。

一、岗位描述

负责开展贵宾客户产品配置和服务营销，拓展潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，提高客户满意度，完善客户关系管理。

二、任职条件

1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下；

2、3年以上银行个人理财从业经历，擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力；

3、持有AFP、CFP等证书者可优先考虑。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、过往业绩突出；

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4、符合北京银行亲属回避制度的规定。

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求，特别优秀者可适当放宽条件；

6、截止日期：2018年1月10日

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。

五、报名方法

1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》 ；

2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至：无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室，邮编：214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”，并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn，邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”；

3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。

一、岗位描述

根据总行要求制定分行运维管理制度、工作流程和标准规范；负责分行系统、数据库、通讯网络的日常维护与管理工作；负责分行中心机房及分支网点机房基础设施设备的正常运行；负责分行系统设备的日常维护及维修工作；负责分行交办的其他运营事务等工作。

二、任职条件

1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下；

2、3年以上从事信息系统、网络维护经验，熟悉Windows、Linux等操作系统及管理工具，熟悉交换机、路由器、防火墙的设备配置，具有网络维护和故障处理能力；

3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、过往业绩突出；

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4、符合北京银行亲属回避制度的规定。

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求，特别优秀者可适当放宽条件；

6、截止日期：2018年1月10日

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。

五、报名方法

1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》 ；

2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至：无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室，邮编：214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”，并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn，邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”；

3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。