事实上，这两天媒体聚焦的44分考生被录取一事，发生于今年初。

2016年12月，黑龙江省烟草公司发布高校毕业生招聘公告，授权哈尔滨烟草公司实施，拟招聘185人。

2017年1月15日，根据招聘工作安排举行统一笔试。

2017年3月18 日进行统一面试。

随后便有考生家长质疑，此次招聘的公平公开性。

招聘及录取工作结束后，考生杨某的家长徐春玲对此次招聘的公平性提出质疑。

她指出，她的女儿在应聘哈尔滨市烟草公司下辖的五常市（县级市）烟草公司时的笔试成绩是61.5分，面试成绩76分，没有被用人单位五常市烟草公司录取，而最终被录取的却是笔试成绩名列倒数的，得44分，且没有参加面试的考生王某旭。

这位考生家长反映，本次参加五常市烟草公司所需岗位面试的考生共60人，分为六组进行面试，杨某在第三组，王某旭在第六组。杨某是2017年3月18日上午进行面试，王某旭是3月18日下午进行面试，但直到面试结束，王某旭并没有出现。因而，她质疑哈尔滨烟草公司招聘工作存在不公开、不透明、不公正的问题。

黑龙江烟草公司负责全省卷烟销售、烟叶生产经营，并依据《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例的规定，行使烟草专卖行政管理权、执法权。此次招聘事件中，其授权哈尔滨烟草公司实施。

网站截图

对于王某旭未参加面试的质疑，哈尔滨烟草公司称：此次招聘考试委托了第三方机构，从考场的安排到出题人的选择，都由第三方严格按程序进行，因此，不可能存在王某旭未参加面试便被录取的情况。

哈尔滨烟草公司还向媒体播放了招聘考试委托的第三方提供的考试视频资料，视频中有考生王某旭与面试官对话的片段。整个面试时间为2017年3月18日15时27分至15时35分。8分钟后面试结束其离场。

图为被指没有参加面试的考生王某旭参加面试的视频截图，截图记录着面试发生的时间为：2017年3月18日15时28分14秒。

“按理说，出于对个人信息负责和保护，这些视频是保密的。如果不是为了回应网民对此次招聘的质疑，这些面试视频资料是不该公开的。”哈尔滨烟草公司一位负责人说。

对于为何录取笔试成绩较低的王某旭？

哈尔滨烟草公司的解释是：本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求进行，通过笔试成绩确定参加面试人员，通过面试成绩确定录用人员，人员最终录用时笔试成绩不做参考，而王某旭的面试成绩为82.2分。

对于这一解释，有网友指出：笔试和面试一般会各占一定比例。如果完全不看笔试成绩，那为何要设立这一环节？

此前，2017年6月30日，五常市烟草公司也曾对徐春玲提出的质疑进行了书面答复。

五常市烟草公司在答复中称： 

1、本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求进行，通过笔试成绩确定参加面试人员，通过面试成绩确定录用人员，人员最终录用时笔试成绩不做参考。

2、本次参加五常市烟草公司所需岗位面试的考生共60人，分为六组进行面试，杨某在第三组，王某旭在第六组。第六组在开始点名排队时，王某旭并没有到，王某旭到考场时该组面试正在进行中，他是该组最后一名参加面试的，并非没有参加面试。

3、对于面试晚到，按照考试有关要求，通常只有笔试规定迟到30分钟以上不能入场参加考试；对面试晚到并没有具体时间规定。只要面试还在进行中，面试官没有离开考场，考生到了就可以面试。因此，王某旭正常参加面试没有不妥。

对于五常市烟草公司的答复，徐春玲提出：“我们反映的是哈尔滨烟草公司招聘工作不公开、不透明、不公正的问题，为什么由没有招聘权的五常市烟草公司出具处理意见？” 

徐春玲认为，2016年黑龙江烟草公司高校毕业生招聘考试工作授权给哈尔滨市烟草公司实施，国烟人【2016】176号文件的第十二条规定：招聘工作要做到信息公开，过程公开、结果公开；第二十条规定：确保招聘全过程公开透明；第二十一条规定：实行谁招聘、谁纪实，把纪实资料作为公开招聘监督检查和实行责任追究的重要依据。

对此，哈尔滨市烟草公司人劳处张处长曾表示：哈尔滨市烟草公司只是用人单位，并不是本次招聘的主体。

11月16日,哈尔滨市烟草公司向媒体表示,负责代理招聘的第三方公司智联招聘同意公开遭质疑考生王某旭的面试视频资料。随后，有媒体记者查看了面试当天的视频。

对于公开视频，智联公司相关负责人表示，面试视频从不向外界公开，这是公司的一贯原则。“这是我们第一次公开面试视频,也是最后一次。”

智联招聘相关负责人表示，根据委托方哈尔滨市烟草公司的要求，笔试成绩决定面试资格，面试成绩决定最终是否录取。面试成员由智联公司工作人员、烟草公司工作人员、纪检部门工作人员组成,共同现场监考，影像视频资料封存，不对外公开，即便是委托方哈尔滨市烟草公司也不能查看录像。

智联公司同时表示，对于哈尔滨市烟草公司与受委托的智联招聘公司之间的相关协议内容因涉及商业机密，不便对外透露。

综合整理自新华社（记者梁冬）、新华社新媒体专线(广州)、法制日报（记者 崔东凯 张冲）、法制网、新浪微博