兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批全国性股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。截至2016年末，兴业银行已在全国各主要城市设立了126家分行、2003家分支机构，在香港设立首家境外分行，与全球1500多家银行建立了代理行关系，目前已经成为国内少数具备信托、租赁、基金、期货、数字金融等多金融牌照的现代金融服务集团之一。

在2016年《福布斯》全球上市企业排名中，兴业银行位居第59位。在英国《银行家》杂志最新公布的“2017全球银行1000强”榜单中，兴业银行按一级资本排名第28位，按总资产排名第30位，跻身全球银行30强，在全球50强银行“成本收入比”指标排名中高居榜首。在国内外权威机构组织的评奖中，兴业银行连续六年蝉联中国银行业“年度最具社会责任金融机构奖”，并先后获得“亚洲卓越商业银行”、“杰出中资银行奖”、“年度最佳股份制银行”、“卓越竞争力金融控股集团”、“卓越创新银行奖”、“年度优秀绿色金融机构”、“最佳责任企业”等多项殊荣。

为更好地服务于连云港地方经济建设，经江苏银监局批准，兴业银行连云港分行现已获准筹建。因业务发展需要，连云港分行（筹）面向江苏地区社会各界诚聘各类英才。

一、招聘基本条件

（一）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。

（二）符合兴业银行亲属回避有关规定。

（三）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录。

（四）身心健康、性格开朗，富有责任心、进取心，具备良好团队协作精神，抗压能力强。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）风险管理部、市场营销部、营业部、企业金融业务部等部门负责人（6名）

年龄43周岁及以下，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；5年以上金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上，具有较强的业务管理能力。

（二）业务管理类员工

1. 人力资源岗（2名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行人力资源管理工作经历，具备较强的组织协调能力和责任心，持有人力资源师二级证书者优先考虑。

2. 综合文秘岗（2名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行相关工作经历，熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力和良好的组织策划、沟通协调能力。

3.信息科技岗（2名）

年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有2年以上金融系统科技工作经历。熟悉银行设备软件的开发、运行及维护工作，具有思科等网络工程认证者优先考虑。

4.财务管理岗（3名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行计划资金、统计分析、财务核算工作经历，熟悉国家经济金融政策方针、人行及监管机构要求，具有会计证，持有经济师或会计师资格证书者优先考虑。

5.会计管理岗（3名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行会计管理、检查辅导、事后监督等会计工作经历，内控合规意识高，熟悉各项法规制度及会计柜面业务流程，具有会计证，持有经济师证或会计师资格证书者优先考虑。

6.风险管理岗（3名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行风险管理相关工作经历，熟悉相关法规政策，具有较强的统计分析、风险识别管控能力，持有FRM、CPA证书者优先考虑。

7.信用审查岗（5名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行信用审查相关工作经历，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力，持有FRM、CPA证书者优先考虑。

8.法律合规岗（2名）

35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行法律事务、内控合规相关工作经历，熟悉金融行业法律法规及政策，通过司法考试者优先考虑。

9.企业金融业务管理岗（5名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行企业金融业务管理、营销推动工作经历，熟悉企业金融各项产品和业务流程，具有较强的财务分析、统筹协调能力，。

10.投资银行、金融市场、资产管理业务管理岗（6名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上投资银行、金融市场、同业业务、资产管理等相关工作经历，具有较强的财务分析、统筹协调能力。熟悉投行、资本市场、同业市场相关政策法规及产品业务，持有CFA、CPA、FRM证书或司法考试通过者优先考虑。

11.财富管理、零售信贷、银行卡与渠道管理岗（5名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；熟悉银行个人金融相关业务，具有3年以上银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务管理工作经历，具备较强的营销推动能力和统筹协调能力。

（三）营销服务类员工

1. 企业金融客户经理岗（18名）、零售金融客户经理岗（18名）

年龄35周岁以下，大专及以上学历，2年以上经济金融相关岗位工作经历，熟悉客户关系维护，具有较强的市场开拓能力和良好的沟通能力，熟悉银行业务相关产品及流程。

2. 会计暨合规主管岗（2名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口；具备丰富的柜面业务实操经验，掌握银行会计核算流程，熟知票据、支付结算相关法律法规，熟悉对公业务、个人业务、外汇业务等操作技能，具备较强的风险防控能力及内控合规意识，具有会计证，持有会计师、经济师资格证书者优先考虑。

3. 综合柜员岗（15名）

年龄28周岁以下，全日制本科院校及以上学历，专业对口；年龄具有2年以上银行柜面相关工作经历，具有会计证。有亲和力，业务技能强。

4. 理财经理岗（3名）

年龄35周岁以下，全日制本科院校及以上学历，专业对口；具有3年以上银行理财相关工作经历，具有国内认证的AFP或CFP资格，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

5. 大堂经理岗（2名）

年龄28周岁以下，全日制本科院校及以上学历，专业对口；年龄具有2年以上银行柜面相关工作经历，具有亲和力、责任心，沟通能力强，细致认真，能够熟练指导客户应用相关自助机具，做好客户引导分流工作。

以上各岗位应聘者特别优秀的可适当放宽条件。一经录用，应聘者在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。

工作地点：江苏省连云港市。

三、报名方式

（一）线上投递

相关职位已在前程无忧、智联招聘投放，请登录相关网站进行简历投递。

（二）电子邮件

邮箱地址：xyyhlyg@126.com

邮件标题：连云港兴业+应聘岗位+应聘人员姓名，如连云港兴业+应聘企业金融客户经理+张三。

应聘材料：

1. 《兴业银行连云港分行（筹）应聘人员申请表》（请登录兴业银行网站（http://www.cib.com.cn），访问“招聘英才”栏目，点击“兴业银行连云港分行（筹）诚聘英才”下载并填写“兴业银行连云港分行（筹）应聘登记表”）；

2. 身份证、学历学位证书、各类教育培训证书、职业资格证书、职称证书、获奖证书、学术成果或业绩成果等复印件或扫描件；

3. 近期1寸证件照、生活照各1张。

（三）信函邮寄

邮寄地址：连云港市通灌南路102号建院观筑大厦A座5楼兴业银行连云港分行筹建组，邮编：222002（信函左上角请注明“应聘”字样）。

邮寄材料：同上述电子邮件应聘材料。

联系人及电话：梁先生，0518-85770666（固定电话）；（移动电话）17305186652

报名截止日期：2017年8月15日

四、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将正式通知，统一安排上岗前培训。

五、注意事项

（一）应聘申请表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行连云港分行（筹）承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料一律纳入分行人才库管理，资料概不退还。

（三）有意应聘部门负责人者可直接联系约谈。

（四）本次招聘不收取任何费用。

《兴业银行连云港分行（筹）应聘人员申请表》下载地址：http://download.cib.com.cn/netbank/download/cn/Branch/20170707.doc

请注明：此招聘信息来自公众号贸易金融