2008年上市公司年报薪酬风波渐淡，但一份净利下滑、雇员薪酬反增的一季度财报又将中国石油推回了舆论漩涡。

　　中国石油公共关系处官员昨天向北京晨报记者回应称：雇员酬金成本的确如一季度财报所反映的有所增加，“但增加部分并非在公司高管薪酬上，而是一线员工工资有所增长。”

　　中石油昨天正式披露的一季报显示，按照国际会计准则，这家国内头号国有石油商在第一季度实现净利润189.56亿元，大幅下滑了35.3%以上。

　　但这一局面似乎丝毫未改变其员工“旱涝保收”的状况，其雇员酬金成本反而由去年同期的138.06亿元上升到148.90亿元，同比增加达10.84亿元。因此，这份反差强烈的季报一经披露便掀起波澜。

　　中国石油的这位新闻官昨天解释说，薪酬成本增加是因为在此期间国内物价上涨，中石油相应地提升了一线员工的工资水平，员工薪酬绝对值是增加 的，“但增长幅度明显小于去年，另外增加的薪酬成本也体现了企业年金部分。因为中石油一线员工基数很大，所以略有上涨便会体现出大笔金额，而实际上在中石 油内部是减薪的。”他说。

　　因为全球性因素的波及，与目前因生产销售阻滞而遭受利润重挫的全球顶尖石油巨头们一样，中国石油昨天呈交了两年来最糟糕的一份财报。中国石油今 年一季度的原油和成品油等各项经营指标分别出现较大幅度下滑。其中，生产原油2.06亿桶，同比下降5.7%；共加工原油1.85亿桶，同比下降 14.6%。与此同时，成品油的各项指标也出现下挫：生产汽油、柴油和煤油1636.6万吨，同比下降13.5%；销售汽油、柴油和煤油2125万吨，同 比下降2.8%。

　　而跨国石油巨头英国石油、荷兰皇家壳牌、埃克森美孚和雪佛龙近日也将先后公布业绩，市场预计这些赢利的“常胜将军”将会迎来最差劲的一个财季。

　　中国石油昨天在报告中称，期内国际金融危机继续蔓延和深化，国际油价持续低位运行，内地石油石化市场需求下降，面对复杂严峻的宏观经济环境和日益激烈的市场竞争形势，管理层努力控制各项成本费用，优化资本性支出，全力保障生产经营平稳运行，集团运营状况好于预期。