3月3日，农业银行发布公告称，该行副行长李振江因工作调整，辞去副行长职务。21世纪经济报道记者独家获悉，交通银行资产管理业务中心总裁马续田已正式提出离职。

仅一天时间，就有两家银行高管离职，去年的银行高管离职潮似乎正在愈演愈烈。

农业银行昨日晚间发布公告称，该行副行长李振江因工作调整，辞去副行长职务。

公告表示，李振江确认与本行董事会无不同意见，也没有就本人的辞职需要知会该行股东及债权人的任何事项。农行公告称，李振江担任高管层成员期间，恪尽职守、勤勉尽责。农行董事会对李振江在任期间做出的重要贡献表示衷心感谢。

资料显示，李振江曾任中国人民银行办公厅政策研究处处长，中国人民银行上海总部综合管理部副主任，2007年8月任农业银行股份制改革领导小组办公室副主任，2008年1月任农业银行研究室主任，2008年10月任中国农业银行战略管理部总经理，2009年1月任中国农业银行股份有限公司董事会秘书兼董事会办公室主任、股份制改革领导小组办公室常务副主任，2013年任中国农业银行副行长。在农行任副行长期间，李振江曾多次在论坛等场合发言，阐述内容包括银行资管发展需要法律体系有所突破、国有银行难以建立激励机制、商业银行转型必须落实“互联网+”战略等。

此前有传闻称，国务院办公厅已设立金融事务局，主要负责涉及“一行三会”的行政事务协调，但不涉及具体业务的执行落实；李振江将出任副局长并主持工作。先是原行长张云因“个人原因”辞职，到原农行董事长刘士余出任证监会主席，再到如今的李振江辞职，最近一段时间，农行高层变动频繁。不过，伴随着一系列变动，农行的新任掌门人也尘埃落定，农行1月22日发布公告称，该行董事会会议已审议并通过关于聘任赵欢为农行行长的议案，其任职资格自银监会核准之日起生效。 

3月3日，21世纪经济报道记者独家获悉，交通银行资产管理业务中心总裁马续田已正式提出离职，下一站或为一家股份行，筹备新成立的资产管理业务中心。知情人士表示，交通银行资管总裁职位将由交行金融市场业务中心总裁涂宏兼任。另外，交通银行资产管理业务中心原副总罗金辉也已离职。

交通银行2014年事业部改革中，资管业务中心下设固定收益部、资本市场部、专户理财部、结构融资部、风险合规部、业务运营部、综合管理部等。2014年5月，交行理财业务规模首次突破1万亿元。2015年三季度报显示，交行人民币表内外理财产品规模达1.4万亿元，较年初增长38.39%；管理的个人金融资产（AUM）达2.4万亿元，较年初增长11.75%。

而马续田辞职交行后，可能去往的下一站，是一家总部在北京的股份制商业银行。目前该股份行正在筹建资产管理业务中心，其资产管理业务中心是已获总行董事会及党委会批准的资管子公司的过渡载体，按照事业部制管理，实行公司化运作，具有相对独立的人事、财务、风险管理机制。

在银行资管圈内，马续田拥有较大的影响力。

2009年7月，中国工商银行正式成立资产管理部，成为境内首家设立专门化的代客资产管理业务运作机构的银行，马续田任副总经理。2013年10月，马续田转投交通银行年初新设立的资产管理部（一级部门），出任总经理。随后，同在工行资产管理部的罗金辉亦转投交行。随着交行事业部制改革推进，2014年，原资产管理部改制成资产管理业务中心，马续田担任该中心总裁。

马续田曾多次在公共场合表示，财富管理业务大有可为。未来5到10年，中国银行理财的财富管理规模将达到80-120万亿元。对应这样一个规模，银行可以创造中间业务收入8000-1.2万亿元，大概占到银行业利润的40%。

马续田认为，银行业当前购买银行理财产品的个人客户大概只有6000万人，覆盖率仅为10%，与国外市场一般50%-60%的覆盖率相比，中国的空间还很大。

一直以来，马续田呼吁，通过建立独立的法人机构、建立子公司，跟商业银行形成风险隔离。

另外，按照目前的法律框架，银行不能直接做股权投资。通过设立子公司，希望通过理财子公司来设立发行一些股权产品，乃至以子公司申请私募和公募的证券投资牌照。

不过，随着银行大资管产业站上20万亿规模的高峰，整个行业面临两大挑战，一是银行资产管理的管理体制、激励机制已落后于业务发展，尽管多家银行已提出了设立资管子公司的方案，但目前存在诸多不确定性。其二是经济形势复杂，大资管面临的风险挑战较大，如何实现大资管的安全着陆引起了高度关注，这也对资管团队的风控能力和约束机制提出了挑战。

在辞职的银行高管当中，其中部分原因为银行体制内的工作调动，部分辞职后彻底走出银行体系。华夏银行今年有7位高管离职，成为高管辞职最多的银行；其次中国银行今年有5位高管辞职。

一些银行高管转身投奔到互联网金融的怀抱。华夏银行副行长黄金老下一站有望担任正在筹建的苏宁银行高管。

此前陆金所、微众银行业聚集了数位来自银行的高层，而分行行长、支行行长下海创业的更是比比皆是。

这些互联网企业在待遇上给足你，还许以股份期权；专业上也会充分尊重你，发挥空间也很大，而这些是传统银行在体制内给予不了的。

即使传统银行有心去创新，去拥抱变化，但是由于体制原因，银行并没有新空间可以发挥。

最近几个月，银行系P2P曾热热闹闹开局，然而已有多家业务陷入停滞。如招商银行的P2P平台——小企业E家暂停发标；民生银行的民生易贷、齐商银行的齐乐融融E平台也已经久未上新标。

在银行的行长们看来，唯有辞职，打破体制的束缚，彻底投身互联网金融，才有可能获得重生。

据不完全统计，去年至少已有50位银行高管离职。其中，4月和10月堪称“离职月”，4月有10位高管离职，10月份有5位高管离职。

文丨杨晓宴  孟凡霞 等

财金阅读编辑整理，文章综合自21世纪经济报道、北京商报等