从出纳到CFO的职场成长历程(九)
转眼快过春节了,生意越来越好,我因为工作逐渐熟悉,所以有了空闲。发现大家其实并不是很忙,所以一到下午2点后,就聚在一起聊天。这个时候我才有空把公司所有的人都认识了一遍。不禁有些惊讶,原来大家都有那么深厚的背景
扭转局势
转眼快过春节了,生意越来越好,我因为工作逐渐熟悉,所以有了空闲。发现大家其实并不是很忙,所以一到下午2点后,就聚在一起聊天。这个时候我才有空把公司所有的人都认识了一遍。不禁有些惊讶,原来大家都有那么深厚的背景。出纳是老板的亲外甥女,成本会计是老板旧友的女儿,人事小张是老板老上级的女儿,销售中的业务员有一个是他的外甥,还有一个在公司里逛来逛去不知道做什么的是他弟弟。其他都是老板的同事,基本都有十年的关系了,所以公司的平均年龄都偏大。几乎所有的老员工在原来的公司都有着很重要的地位,看来他们都有着非同寻常的一面。我在那里就显得格外的轻微,时间短又没什么靠山,介绍我来的那个老板的妹妹是不管我怎么样的,早已经出国走人,所以我更加笃定不随便说话,要谨慎更谨慎。
更为惊讶的原来我是以会计的名义与待遇,招进来做的是财务主管工作,偶尔会听他们提起当年的财务科长的风云史,心理很是佩服与向往。我真是佩服了老板的胆量,在关键的时候居然会敢叫一个什么都不知道的人做这么重要的位置,也许是他病急乱投医,也许是无知者无畏。不过也暗自庆幸自己能够瞒天过海,熬了下来。看来以后要加油充电了,不然更要被这些人看扁了。最主要的是也不想给自己设置太多障碍。
现在大家最关心的事情就是春节时公司能发什么东西,据说准备了十斤牛肉,十斤猪肉,20斤的带鱼,还有啤酒和点心之类的,我觉得已经很多了,可是他们仍然抱怨着:比之以前的公司已经变化太多,于是大家就感慨起从前的风光来。当年的国企是过的要多舒服有多舒服,每天就那么点事情,做完了还可以打打毛衣,不象现在巴不得下属每天都在干活,还总觉得那点工钱给的并不划算。每年的节日都可以发很多东西。最主要的我想是当年的他们在公司可是很有地位的人物,现在不能讲那么多啦,因为在改制的时候裁掉多少员工啊,能保住饭碗还有保险之类的已经不错,没法奢求太多,所以心理落差自然很大。看我这么一个无知无背景的小毛孩子居然坐在这么重要的位置,大家对我的敌意可想而知。
尤其是那个应付款的会计每次我问她什么问题,她都就那么几句话:什么都问我,我懂个屁呀,我没读过那么多书,我一个老太太,啥也不懂……每次都呛的我楞楞的。
不过大家都承认的一点是原来的公司亏的一塌糊涂,现在的光景好多了,至于老板赚了多少,大家都在猜测,可是谁也不能确切的知道。
过完春节回来,日子不咸不淡的过着,我更多的发现自己在这个公司里不过是傀儡而已,是个机械的记帐会计,只要每月负责把那几个报表做平就好,费用报销是老板直接签字到出纳那里报销的,现金付款是不需要我知道的。出纳只管把正式的发票和单据给我,其他事我不必去过问,我负责把那些录成凭证,然后对对每月的应收帐款,至于所报的报表老板是看也不看一眼。出纳的位置远比我这个主管重要的多,不过凭我的直觉,那里有很多文章。
年后回来一个多月,老板找我谈了一次话。大意是问我的工作情况和打算,还有财务状况,我很实在的跟他说了我的想法,但没有影射其他人,只是说一种观点。
我已经忘记了是怎么说的了,中心意思就是说公司现在只记一个帐,首先并不知道自己确切的资产、利润和成本是多少,说句白话说公司值多少钱,每月赚了多少是没数的。还有一个弊端就是一旦有问题,根本不知道问题出自哪里,原因在于无根据可查。其实我当时说的是有点夸张的,有数是有数,只是分散在每个人那里,没有人去做统计和汇总而已,不过老板却很心动,他让我去帮他想个办法解决。于是我建议他另起一套帐,因为用友软件还有备份功能,如果税务来查,可以将帐套事先备份,再删除和恢复就可。保证和以前一样。老板同意了我的做法,让我着手去做,给了我两个月时间。
首先我要做的就是看用友软件初始化工作需要什么东西,我把这些列张清单,每个人那里发了相关的一份。然后暗自盘算究竟以什么样的理由与方式让他们把那些单据传递到我这里。为此查阅了很多资料。为避免太招人嫌忌,没有改变太多,能不改的地方就不改。我想自己还是需要保存一点实力,从长远计议。
两个月后我先把实施的措施和芳案交给老板,得到了他的批准后把所搜集的数据录入到电脑里——在此希望没有误导大家,其实初始化的工作量非常之大,需要考虑周全甚而是周密才行。
从此我在原来繁杂的工作后又多了一倍的工作量,于是比别人都忙很多,有时想想自己是太多管闲事了点,不过这份建议和多此一举,却使得老板和同事对我刮目相看。奠定了我在公司立足的基础。
总结:职场立足,专业过硬是根本,人情练达也是必修课,初入职场的我们要学要做的东西还很多。