山东省即墨市审计局领导班子成员中有3名女性，一线审计席位人员有13名女性，均占“半边天”席位。

　　脚步轻柔，像微风拂柳；笑容美丽，像春花绽放。这是很多人初识她们的印象。然而，她们却每天面对一串串密密麻麻的财务数字，一丝不苟、敢于碰硬，每年审计项目70个，查处违规资金6008万元，管理不规范资金8.02亿元。2013年，即墨公共财政预算收入64.3亿元，增长26.7%，即墨审计局的“娘子军”功不可没。

　　因工作出色，近几年，她们先后获得了山东省文明单位、青岛市审计系统先进集体、青岛市“三八红旗集体”以及青岛市三八红旗手、青岛市“五好文明家庭”等多项荣誉称号。

　　一个以女性为主导的领导班子，如何树立威信，让团队具有凝聚力？“班长”刘新梅2012年初到审计局时就坚持：在继承和发扬以往好经验的基础上，还要发挥出男人们没有的“细腻”，把劣势变优势，实现审计工作新的突破。

　　“审计监督的职责就是要把纳税人的钱管好、用好，是经济社会健康运行名副其实的‘免疫使者’。”刘新梅说。从事审计工作，刘新梅有自己独特的优势。学财务出身的她，有在财政局、人社局、金融办等单位工作的经验，看问题更加透彻。

　　2012年，“数字财政”建设还是一个新事物。刘新梅就针对此事积极向即墨市政府建言献策，提出了建立以金财工程建设为重点，建立整合财政内部、财政与同级相关部门、上下级财政部门、资金管理和业务管理部门互联互通的管理信息系统的建议。随后，即墨市政府出台了《关于进一步加强镇级财政建设的意见》，要求财政部门结合“金财工程”，搭建市镇财政管理一体化信息系统平台，实现市镇联网。如今，即墨市财政部门已整合各类财政信息化管理系统，实现财政收支信息监控全面电子化，60多亿的财政资金得以安全运转。

　　女性天生就具有细心、敏锐的潜质，这一优势运用在审计工作中则更是如鱼得水、如虎添翼。副局长陆丹抓工作耐心、细致，在机关建设和审计信息宣传工作中，从细节入手，善于发挥同志们的工作积极性，近两年机关建设和审计信息宣传工作考核在青岛市审计系统都名列前茅。副局长张淑凤作为青岛市人大代表，积极参政议政、建言献策，所提交的《关于规范民间借贷维护金融秩序和社会稳定的建议》被青岛市人大常委会评为优秀代表建议。经济责任审计办公室主任单晓丽、法制科长程蕾在审计过程中遇到问题时，利用新技术放大计算机审计功效，对被审计单位存在的问题，敢于碰硬，勇于揭露和查处违法违规问题，探出了一条具有即墨特色的计算机审计路子。

　　据统计，2013年，即墨市审计局共完成审计项目72个，涉及65个单位近10亿资金，有力地维护了经济秩序。(李本强 黄吉云)

　　(来源:中国妇女报)