作为企业家，作为浙江省工商联主席，徐冠巨这种特殊的身份，使他对中国企业家目前的现状了解得更为深刻。他认为，中小企业面临的困难主要有以下几个方面：出口难问题短期内难以改变，融资难问题短期内还会继续，转型升级短期内难以到位，企业家信心短期内难以恢复。

　　 徐冠巨说，在当前形势下，民营经济能否继续保持创新发展的活力，民营企业能否继续保持创业创新的激情，克服上述难题，这不仅关乎企业自身的生存和发展，更关乎全国劳动就业与社会稳定大局。为此，他建议：首先，从全局高度将支持中小企业发展与解决就业问题结合起来，树立保中小企业就是保就业的思想意识。在中央的统一部署下，各级党委政府要充分认识保稳定就要保就业，保就业就要保中小企业，要将保就业和保增长密切结合。要充分认识发展民营经济是解决城乡剩余劳动力，扩大就业和再就业的重要举措，深刻认识全球金融危机对我国民营经济的冲击，把解救中小企业作为当务之急。为此，建议各级政府建立专门预测机构，健全预案应对机制，充分估计情况的严重性，把保增长与保就业密切结合起来，防止中小民营企业大批倒闭或休业，恶化就业形势。

     其次，从战略高度将支持中小企业发展与破解体制机制问题结合起来，顺势夯实中小企业的发展基础。相对而言，民营企业受到此次国际金融危机的影响，比占有了更多社会公共资源的国有企业更直接、更深刻。为此，建议政府采取更加切实可行的措施，支持民营资本进入能源、金融、基础设施、公用事业等重要领域，在新建项目上，实行政府出钱，市场运行，激发民营企业的投资热情；建设政府进一步加大企业减负力度，废除不合理的税费和行政性收费制度。

　　 第三，从发展的高度看待当前中小企业面临的困难，切实引导中小民营企业求生存、谋发展、促就业。当前，民营企业正处在发展的拐点上，正在从低成本、低价格为优势和高能耗、高污染为代价的发展模式中走出来；正在从忽视人才、品牌、技术等软实力建设的投入模式中走出来；正在从单纯依靠企业家个人能力的管理模式中走出来。这是凤凰涅 的过程，金融危机让这一过程充满了变数。

　　 因此，徐冠巨最后建议，政府应鼓励、引导民营企业家担负责任，共克时艰，不轻言放弃企业、不轻易辞退员工；鼓励、引导民营企业树立发展意识，将过冬和发展结合起来，推动企业实现战略转型；鼓励、引导企业调整员工和投资人的利益分配机制，尽一切可能避免大规模裁员事件的发生。