周二(12月10日)公布的万宝盛华集团(ManpowerGroup)就业前景季度调查显示，欧元区经济复苏进程步履蹒跚仍对企业的招聘计划构成压力。在这项全球范围的调查中，欧洲是唯一一个明年料将裁员的地区。

　　调查显示，在接受调查的42个国家中，有34个国家的企业预计将在2014年第一季度提高员工数量，高于上次调查中的29个国家，而其余八个计划削减员工数量的国家都在欧洲。

　　万宝盛华首席执行长Jeff Joerres表示，各国在尽一切努力继续从糟糕的经济形势中缓慢而温和地走出。并不是所有国家的经济情况都出现了好转，但乐观的消息多于悲观的消息，包括一直以来复苏进程最为艰难的欧洲地区。

　　欧元区第三季度本地生产总值(GDP)季率增长0.1%，增幅较第二季度的0.3%放缓。

　　调查显示，意大利招聘意愿为-10，爱尔兰是-6，西班牙为-4，这几个国家前景最为疲弱，尽管与第四季度相比，意大利和西班牙就业前景好转。但希腊成为欧洲的一个亮点，该国招聘意愿逾五年来首次转为正值。

　　全球其他地区的就业前景继续保持乐观的态势。

　　美国的万宝盛华就业前景指数持稳于+13，该国第三季度GDP年化季率增长3.6%。

　　英国经济今年前三个季度的经济增长均在加速，第三季度GDP增长率达到了0.8%，这有点令人感到意外。英国全国范围内的就业前景指数从+9回落至+5。

　　万宝盛华指出，2008年全球金融危机之后经济复苏进程缓慢，这可能是企业招聘脚步放慢的原因。

　　万宝盛华英国董事总经理Mark Cahill表示：“我们在欧洲以外看到的乐观迹象并未转化成特别积极的招聘意愿，许多雇主实际上采取了‘安全第一’的策略。”

　　这项调查亦评估了亚洲地区的就业前景，在经历了一个招聘活动回升的阶段之后，预计明年该地区的招聘步伐将较今年第四季度放慢。万宝盛华指出，鉴于全球经济增长缓慢，中国对劳动法进行了修改，其中包括上调最低工资，因此亚洲地区雇佣步伐放慢不算是完全出乎意料。