“能否帮忙联系点存款？有多少算多少。”近日，很多人受到了银行人士的“短信求助”。昨天是2013年上半年的最后一天，对于平常人来说那是再正常不过的一个休息日，可是对于在银行工作的人来说，却是一个特殊的“工作日”。

　　在这个月末、季末和半年末端特殊交叉点上，“揽储”“冲刺”这样的声音充斥在各大银行。与往年不同的是，今年的市场上，资金似乎更为紧张，而银行业内人士也直呼“压力山大”，从不求人的内勤工作人员也开始四处求助，更不用说一线上的柜员、客户经理和支行经理了。

　　完不成任务就“下岗”

　　“目前压力真的很大，先把这个半年末熬过去，也许可以相对轻松点。”昨日，一家国有银行支行行长陈旭（化名）这样告诉记者。每年行内的半年末存款考核都有压力，但今年尤甚，他言语间略显疲惫。

　　上周五，他在分行开了个紧急会议，而会议的主题只有一个：揽储。会议时间并不长，却让参会的支行行长们胆战心惊?a href="http://q.stock.sohu.com/cn/601988/index.shtml" target=_blank>中行谐硎荆募抑腥绻瓴怀衫婵畹娜挝裢狭巳泻笸龋敲粗行谐苯映分啊6侵薪衲甑娜挝穹私环庠凇扒摹北尘跋孪缘酶印拔薹瓿伞薄?/p>

　　昨日别人在放假，陈旭却丝毫不敢怠慢，一早就赶到了自己的办公室。陈旭顾不得松松衣领，就抓起电话打给几位客户经理，让他们到办公室来一趟。不一会儿，几位客户经理相继来到了。在汇报完了各自的“战果”后，得知还差“一点”时，陈旭的脸沉了下来，“就这一天了，能完成不？完不成就一起下岗！”看着几位客户经理愁眉苦脸的表情，陈旭却还是一直板着脸，一会儿，等气氛缓和下来了，他意味深长地说：“再加把劲！”接着，就散会了。

　　一般来说，银行的上半年考核占全年任务考核分的大头，存款是其中一项。如今，随着银监会的监管力度加大，月末、季末的存款余额已经不完全是上级行的考核重点，银行内部的考核目前更侧重于日均余额，但不可否认的是，一场与存款有关的争夺战，依然如约而至，表面平静其实暗流涌动，带来的紧张感不亚于以往任何一年。“不仅需要存量，还需要增量，但是随着基数越来越大，客户维护起来本来就很难，增量就更难保证了，若是完成不了就会扣工资，多的时候一个月会扣几千元。”

　　午饭只吃方便面

　　“其实我有30多项考核指标，但是现在拉存款成了唯一的指标。每周一大半的工作时间都奔波着拜访客户，现在很少有客户看得上那点银行利息了。”陈旭但凡在办公室，座机就是个热线电话，一直放不下，座机就成了最易耗的办公用品，上个月新换的座机，到月底已经有几个按键上的数字看不清了。

　　“我每天只要回到办公室就得不停地打电话。打电话给客户安排见面、打电话给其他部门咨询业务、打电话给领导汇报工作。这个月我的车跑了3000公里。”尽管如此，他说：“在严格监管下，我们没有捷径，只能拼命完成任务。”

　　中午到了，陈旭却没有丝毫要吃饭的意思。“没心情，也不饿。”最后，拖到了12点半，他从抽屉里拿出了一罐方便面，接了热水，午饭就草草了事。

　　喝酒喝出毛病

　　周末银行下班早，可是陈旭却回不了家。“1个月没有按时回家了，每天晚上都要喝酒应酬，两三场酒串着喝是常态，40岁的年纪，脂肪肝、胆囊息肉等一堆毛病。”自知身体喝出了毛病，可是他却表示身不由己。

　　“人情永远敌不过利益。”在银行摸爬滚打了这么多年，陈旭用自己的经验做了这样的总结。“我们银行监管严格，做不到现金返现，现在资金成本越来越高，一些银行为了达标还是会违规操作，高息揽储，这让我们的工作难度更大了。”他告诉记者，“尽管如此，但是有些账不是表面那么简单，不仅为了满足存贷比，还事关来年支行上下的奖金。”

　　结束了一天的工作，陈旭告诉记者 “忙活一天终于把剩下的窟窿堵上了”，也算这阵子没白忙活。“今天一早训了伙计们一顿，大家压力都大，我这一急就顾不上态度，等忙完今天回头请大家一起吃个饭，犒劳犒劳。”下班后，他终于如释重负。

　　陈旭这个支行行长算是幸运的，年中“钱荒”的闹腾下，很多银行人士根本完不成任务。